繊維・化学メーカー

生産技術・生産管理/動力部門における運転計画推進および新技術検討・推進/岡山県倉敷市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。

●具体的な業務

・年次/月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート

・日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整

・本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進

・業務の効率化・システム改善

<経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます>

●技術検討担当

例)・バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画

・天然ガス燃料の導入検討 ほか

●生産管理担当

例)・社内(本社エネルギー部門など)や、近隣他社企業との各種調整(生産バランス等)業務

・環境データの管理・燃料コストのシュミレーション

・社外関係先との契約管理業務 ほか

●ポイント

・グループでは『2050年 カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す』という方針を定めています。同社製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。

・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<仕事の魅力・やりがい>

・動力部門は、製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。

・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。

<キャリアパスイメージ>

▼1~3年後

まずは動力部門の基本業務を習得しながら、同社グループの経営方針やシステムを理解していただきます。

また、社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。

▼3~5年後

日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は(適性により)マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要な業務経験/スキル>

工場やプラントにおける運転・製造、生産管理、生産技術、保全・EPC(施工管理含む)等、いずれかの経験

※化学系の知見は問いません(出身業界は問いません)。

<望ましい業務経験/スキル>

・エネルギー供給(動力)部門の運転管理、設備管理、生産管理経験

・電力会社や電力設備での運転、生産管理、設備関連業務の経験

・プラントオーナー側で、設備導入や工場立ち上げなどに関わった経験 など

<望ましい資格>

・1級ボイラ技士

・第三種電気主任技術者

・エネルギー管理士 等

<求める人物像>

・快活で、社内外を問わず関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

・チームワークを大切にしながら、突発的な業務への柔軟な対応など主体的な対応ができる方

・高い成長意欲を持ち、積極的に知識習得や経験蓄積に挑める方

<最終学歴>

高校卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
岡山県倉敷市
年収
4,130,000円~4,820,000円
Recruiting No.
02003221000621

企業情報

社名
繊維・化学メーカー
事業内容
繊維・化学製品の製造を核に多角的に事業展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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