東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社

校務支援サービスの開発部長候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

≪全国でテレワーク勤務可能・コアタイム無しのスーパーフレックス制度≫

今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。

ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職(部長)候補の人材募集となります。

担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ~拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。

まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。

その中で開発組織の内製化も推進していただきます。

●業務内容

1開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般

2開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進

3開発プロセスの改善

4メンバーの評価、育成

●組織規模

50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます

●開発環境

#php #MySQL #AWS

●ポジションの魅力

・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます

・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます

・将来的にはグループ企業のCTOを目指すことも可能です

※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・システム開発経験

・開発部門で10人以上のマネジメント経験

・プロジェクトマネジメント経験

・課題抽出と解決に向けての整理・推進の経験

●歓迎スキル

・教育関連の事業に携わった経験

・部門P/L計画策定と運用経験

・事業運営に携わった経験

・インフラの構築経験

●求める人物像

・組織の最適化に興味をお持ちの方

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

・変化に対して柔軟に適応できる方

・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方

・何事にも前向きに取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
700万~1,300万円
Recruiting No.
02003325000584

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社
事業内容
コンテンツ事業、ヘルスケア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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