東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社

グループ会社PMI担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

以下、1~4に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。

1グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング

(主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む)

2グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行

3融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援

4グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援

●ポジションの魅力

1経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。

2事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます

3長期的にはグループ子会社が株式上場(IPO)を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。

4M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあります。

管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。

5将来的には、例えば、「営業」×「経営企画」×「経理」:事業企画や運営を理解し数字が見られる人材、「総務」×「財務」:資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材、「人事」×「経理」:日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材といった近年、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成に大きく資するものと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

以下、いずれかの経験を有する方

・事業会社で事業計画策定、予算策定、予実管理の経験

・税理士または会計事務所で担当会社の経理活動を行っていた経験

・簿記2級以上取得

●歓迎

・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行った経験

・税務知識

・税務/会計に関する資格

●求める人物像

・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方

・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方

・未経験業務、知識の習得に意欲的な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
500~700万円
Recruiting No.
02003325000605

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社
事業内容
コンテンツ事業、ヘルスケア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

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      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
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