サーバーホスティング会社

サービス開発エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●自社サービスであるレンタルサーバが提供するサービスの開発業務全般をお任せします。
●UI/UXを一新や、サービスの操作を行うコントロールパネルやAPI、DBなど、サービスの機能を実現する、同社レンタルサーバコアとなるシステムを作る仕事です。
【同社の魅力】
●ベンチャー気質が色濃く残っています。例えば、新規事業企画を年に2回募集し、実際に新事業部が立ち上がったこともあり、現在開発中の新サービスも、女性エンジニアのアイデアから生まれたものです。
※もし何かやりたいこと、実現したいことがあるなら、声を大にして発信して下さい。
●残業は月20時間以内、土日祝休みで有給取得率は8割以上。更に、産育休取得率100%と、無理のないワークスタイルを実現させています。
●カジュアル面談も可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●PHP、Perl、Javascript、jQuery いずれかの業務経験
●上記と組み合わせてMySQL、PostgreSQL などのRDBMS業務経験
※ECサイトの構築経験やWEB系サービスの運用・構築経験をお持ちの方、歓迎(PM経験は不問です)
●学歴不問
【尚可要件】
●ECサイトの起ち上げ・運営・開発・構築などの経験
●jQuery、JavaScriptなどの言語経験
●PHP、Perl、PythonなどWebAPIでの開発経験、
●データベースを使ったシステム開発経験がある方であればスキルを活かして活躍していただくことができます。
【求める人物像】
●責任感をもって仕事に臨める方
●お客様に喜んでいただくことをやりがいに感じられる方
●枠にとらわれず、新技術・新サービスをキャッチアップしている方
●指示を待つのではなく、自らスピード感を持って動ける方
●メンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
~700万円
【年収モデル】
25歳入社3年目490万円
30歳入社8年目520万円
34歳入社2年目690万円
Recruiting No.
02003358000001

企業情報

社名
サーバーホスティング会社
事業内容
クラウド・ホスティング事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社日本政策投資銀行

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