日系証券会社

コンプライアンス管理職候補/債券取引に特化した証券会社

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

東京勤務・転勤なし/残業少なめ

国債をメインとした債券の業者間取引の仲介を私設取引システム(PTS)で行う安定企業です。証券会社・銀行の債券ディーラーが顧客となります。債券取引に特化し、流通市場の中で中核的役割を持つ同社での総合職の募集です。

●仕事内容

コーポレート部門での活躍を期待します。最初はコンプライアンス・リーガル部門で経験と実績を積んでいただきます。

【コンプライアンス部】

コンプライアンス体制の企画・立案、契約書等の事前審査、法令諸規則の改正対応、外部監査・検査の対応窓口等

【コンプライアンス関連】

・企業の第2線として、内部統制活動の推進(体制整備,研修, 統制委員会運営)

・社内規程等の制定及びその整備

・当局等対応(金融庁, 日本銀行, 日本証券業協会)

・金商法に関わる領域(インサイダー取引防止, 法人関係情報管理, 不公正取引管理等)

・一般企業に関わる領域(個人情報管理,内部通報対応,マネロン等)

【法務関連】

・契約法務(契約書審査、弁護士照会、交渉支援等)

・法務相談

・契約書管理

・法令対応推進

●配属先情報

コンプライアンス部門:約5名

・総合職採用のため、状況によりコーポレート部門やシステム部門等への異動の可能性があります。

・コーポレート部門では、業務計画、プロジェクト、各部の業務体制等に応じてハイブリッドワークを導入しています。

●担当顧客

同社は、国内・外資系の証券会社や銀行等、金融のプロを相手に債券取引を仲介しています。また、国内外の主要な情報ベンダーに対して取引情報を配信しています。リテール向けの事業は行っておりません。

●入社後の流れや教育体制について

・入社後は配属部署でOJTとなり、インストラクターがサポートを行います。

・自身の業務知識やスキル向上のための研修補助制度を用意しています。

●仕事のやりがい・面白さ

同社は100名程度の企業でありながら、債券市場の中核として月間数十兆円の取引規模を誇ります。市場の最前線に位置するため、金融・経済の動きをダイレクトに感じることができるほか、証券会社、銀行等の金融機関にとどまらず、財務省、日銀、証券取引所や情報ベンダー、調査機関等、幅広い関係先を相手とした仕事となるため、まさに市場インフラ機能としての同社の重要性を感じられます。

●仕事をする上で、大切にしてほしい姿勢

・金融機関で働く社員として、高いモラルを備えると共に、変化の著しい金融マーケットへの高い感度と対応力、洞察力、行動力を持つこと。

・周囲と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢

●評価体制や将来のキャリアステップについて

同社の資格基準に照らした年度目標と課題設定とアクションプランを立てて、定期的にライン部課長と面談し、賞与評価や年度評価を行います。

年度評価に応じて、昇格・昇給を行います。

●一緒に働く仲間や社風

日々変化する業務環境であることから、変化に対する柔軟な思考、行動力を持った社員が多いこと。市場インフラ機能の発揮に向けた高い責任感をもった誠実、まじめな社員が多いこと。少数な企業規模であるため、職位、職系、部門間の風通しがよいこと。上長との定期的な1on1ミーティングによって業務上の課題にとどまらず日常的なコミュニケーション機会が非常に多いこと。

●求職者へのメッセージ

同社は、いち早く取引の電子化を実現し、債券流通市場の高度化を実現してきた存在として市場参加者の信頼を得てきました。また、既に各職場でキャリア採用の方々が経験を積み、業務の中核を担うようになってきている会社でもあります。債券市場のフロントランナーとして、ご自身の経験を活かした活躍と、将来のコア人材としての更なる成長を期待しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・上記実務経験

・金商法、民法、商法、会社法の知識

【歓迎要件】

・システム関連契約書の審査経験

・金融業界での就業経験

・ビジネス法務2級程度以上

・法学部学位

【求める人物像】

・一定の経験を積んでおり、将来コーポレート部門の幹部となる資質をもつ方

・自ら考え、能動的に企画立案調整し、課題解決,業務整備をしていくことがが好きな方

・社内で様々な人が相談にくるのでコミュニケーションスキルの高い人

・新しいことへのチャレンジ精神のある人

【学歴】

・大学・大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
700万円~1200万円
Recruiting No.
02003397000005

企業情報

社名
日系証券会社
事業内容
第一種金融商品取引業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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