仕事内容国債をメインとした債券の業者間取引の仲介を私設取引システム(PTS)で行う安定企業です。証券会社・銀行の債券ディーラーが顧客となります。債券取引に特化し、流通市場の中で中核的役割を持つ同社での総合職の募集です。
●仕事内容
コーポレート部門での活躍を期待します。最初はコンプライアンス・リーガル部門で経験と実績を積んでいただきます。
【コンプライアンス部】
コンプライアンス体制の企画・立案、契約書等の事前審査、法令諸規則の改正対応、外部監査・検査の対応窓口等
【コンプライアンス関連】
・企業の第2線として、内部統制活動の推進(体制整備,研修, 統制委員会運営)
・社内規程等の制定及びその整備
・当局等対応(金融庁, 日本銀行, 日本証券業協会)
・金商法に関わる領域(インサイダー取引防止, 法人関係情報管理, 不公正取引管理等)
・一般企業に関わる領域(個人情報管理,内部通報対応,マネロン等)
【法務関連】
・契約法務(契約書審査、弁護士照会、交渉支援等)
・法務相談
・契約書管理
・法令対応推進
●配属先情報
コンプライアンス部門：約5名
・総合職採用のため、状況によりコーポレート部門やシステム部門等への異動の可能性があります。
・コーポレート部門では、業務計画、プロジェクト、各部の業務体制等に応じてハイブリッドワークを導入しています。
●担当顧客
同社は、国内・外資系の証券会社や銀行等、金融のプロを相手に債券取引を仲介しています。また、国内外の主要な情報ベンダーに対して取引情報を配信しています。リテール向けの事業は行っておりません。
●入社後の流れや教育体制について
・入社後は配属部署でOJTとなり、インストラクターがサポートを行います。
・自身の業務知識やスキル向上のための研修補助制度を用意しています。
●仕事のやりがい・面白さ
同社は100名程度の企業でありながら、債券市場の中核として月間数十兆円の取引規模を誇ります。市場の最前線に位置するため、金融・経済の動きをダイレクトに感じることができるほか、証券会社、銀行等の金融機関にとどまらず、財務省、日銀、証券取引所や情報ベンダー、調査機関等、幅広い関係先を相手とした仕事となるため、まさに市場インフラ機能としての同社の重要性を感じられます。
●仕事をする上で、大切にしてほしい姿勢
・金融機関で働く社員として、高いモラルを備えると共に、変化の著しい金融マーケットへの高い感度と対応力、洞察力、行動力を持つこと。
・周囲と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢
●評価体制や将来のキャリアステップについて
同社の資格基準に照らした年度目標と課題設定とアクションプランを立てて、定期的にライン部課長と面談し、賞与評価や年度評価を行います。
年度評価に応じて、昇格・昇給を行います。
●一緒に働く仲間や社風
日々変化する業務環境であることから、変化に対する柔軟な思考、行動力を持った社員が多いこと。市場インフラ機能の発揮に向けた高い責任感をもった誠実、まじめな社員が多いこと。少数な企業規模であるため、職位、職系、部門間の風通しがよいこと。上長との定期的な1on1ミーティングによって業務上の課題にとどまらず日常的なコミュニケーション機会が非常に多いこと。
●求職者へのメッセージ
同社は、いち早く取引の電子化を実現し、債券流通市場の高度化を実現してきた存在として市場参加者の信頼を得てきました。また、既に各職場でキャリア採用の方々が経験を積み、業務の中核を担うようになってきている会社でもあります。債券市場のフロントランナーとして、ご自身の経験を活かした活躍と、将来のコア人材としての更なる成長を期待しております。
経験・資格【必須要件】
・上記実務経験
・金商法、民法、商法、会社法の知識
【歓迎要件】
・システム関連契約書の審査経験
・金融業界での就業経験
・ビジネス法務2級程度以上
・法学部学位
【求める人物像】
・一定の経験を積んでおり、将来コーポレート部門の幹部となる資質をもつ方
・自ら考え、能動的に企画立案調整し、課題解決,業務整備をしていくことがが好きな方
・社内で様々な人が相談にくるのでコミュニケーションスキルの高い人
・新しいことへのチャレンジ精神のある人
【学歴】
・大学・大学院
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
