WEBコンテンツプロバイダー

フルスタックエンジニア(Webアプリケーションエンジニア)

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
●新規アプリ企画立案及び開発業務
●最先端技術の勉強・活用方法の検討
●プロジェクト進捗会議への出席
●配属部署での取り扱い分野は幅広く、Pythonを活用したデータ分析、機械学習、VR、C2C、ブロックチェーン、ビットコイン決済など、トレンドになって最先端技術を活用したWebサービスの開発を積極的に実施します。あえて具体的な事業内容を決めない方針で、開発できるものに対してボーダーを作りません。自分のアイデアがそのままWebサービスとなり、世の中にリリースされる事もあります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●ネイティブコンテンツ制作において、以下双方の実務経験がある方
・フロントエンド(JavaScript、Ruby on Rails等のWebフレームワーク)
・サーバサイド(DB設計、ネットワーク負荷設計等)
※言語は問いません。
【歓迎要件】
●UX/UI (HTML、CSS、JavaScript等)、インフラ(AWS、ネットワーク負荷設計等)の設計構築をした経験のある方
【求める人物像】
・新しい技術を柔軟に取り入れる事ができ、これまでの技術に固執しない方
・誰とでも協力し合えるコミュニケーション能力がある方
・Webサービス開発に関して誇りを持っており、常にワクワクしている方(研究部門ではありませんので、ゴールはtoBまたはtoC向けのWebサービス開発です)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02003403000011

企業情報

社名
WEBコンテンツプロバイダー
事業内容
WEBコンテンツプロバイダー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 派遣技術者、データサイエンティスト(AIモデル構築とデータ解析)のスキルを認められ、光学メーカーの正社員に
    31歳/私立 日本大学第二高等学校 卒 青山学院大学 理工学部 化学・生命科学科 ...

    東証プライム上場 老舗光学機器メーカー FPD装置事業部 構想設計エンジニア

    転職体験記を読む
  • IT専門職として証券会社に入社した東大卒。ブロックチェーンやAIの先端技術を活かしたく、総合商社へ
    26歳/北海道立高校 卒 東京大学 教養学部 卒 TOEIC760点 一種外務員資格 基...

    プライム上場 総合商社 IT業務部門 基盤統括担当

    転職体験記を読む
  • 博士号の証券会社クオンツ、世界的メーカーのAIを活用した新規事業のリーダーに
    40歳/私立大学系属学校 高等部 卒 私立大学 理工学部 卒 旧帝国大学大学院 博...

    日系大手 自動車部品メーカー スマートファクトリー推進リーダー

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
  • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    株式会社日本経済研究所
    代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社日本政策投資銀行

    日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

  • 株式会社日本経済研究所

    魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 日本シェアホルダーサービス株式会社

    お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り