東証スタンダード上場 インターネットサービス企業

情報セキュリティ担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<主要業務>

・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備

・事業における不正利用のモニタリング、データ分析、対策検討・実装

・社内からの業務やシステムに関わる情報セキュリティ相談への対応、FAQプラットフォームの構築・運用

・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底

・プライバシー影響評価の実施(関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示)

・テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言

※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます

<やりがい>

・情報セキュリティ組織の立ち上げ初期でもあるため、チームビルディングも体感・経験することができます。

・今後も、成長が見込まれる同社では、情報セキュリティ対策のさらなる強化が求められています。セキュリティという視点から事業成長とリスクの軽減に貢献できます。

・部門の垣根関係なくコミュニケーションをとるため、実現したいことや困っていることについて情報セキュリティ観点で支援することから、事業成長に寄与していることを体感できる環境です。

・サポートするエンジニアや法務担当が充実しているため、ルール策定や周知だけではない、実効性がある情報セキュリティ対策を実施できます。

・自ら考案したセキュリティポリシーやルールが全社統一されるため、影響範囲が大きく、責任ある立場で多くのステークホルダーに影響を与えることができる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用マネジメント)の担当としての経験

<歓迎要件>

・ISMS(ISO27001)の構築・運用の経験

・Webサービスにおける設計,開発等の経験

・大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱ガイドラインやマニュアルの策定経験

・セキュリティの観点を踏まえたシステムの設計経験、または設計に関するコンサルティング経験

・開発エンジニアと日常的に業務上のコミュニケーション、相談、調整を行う業務経験

<求める人物像>

・あるべきルールを策定するのではなく、事業の実態にあわせた打ち手を経営陣や事業部門に提案・実現することができる方

・実現時期やゴール品質を、経営陣や関連部門と合意形成をしながらプロジェクトを進めていける方

・自ら率先して案件を牽引し、周りを巻き込んで進めていく巻き込み力のある方

・チーム全体で業務や情報を常に共有するオープンなコミュニケーションを行える方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
02003405000276

企業情報

社名
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービスの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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