東証スタンダード上場 インターネットサービス企業

内部監査

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

フードデリバリー事業を展開する、同社の内部監査業務をお任せいたします。

●具体的な業務内容

・業務監査(テーマ監査)をご担当いただきます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もございます。

‐テーマ(ガバナンスやリスクまたは子会社監査等)毎の担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書の作成及びそれらの経営層への報告

・J-SOX(財務報告に係る内部統制)対応として、J-SOX評価をご担当頂きます。

‐制度対応支援、対象部門への往査(インタビュー、証跡確認等)文書作成、評価業務、監査法人対応等

・その他、ローテーションにより、IT監査を担当頂く場合もあります。

ポジションの魅力

・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。

・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。

・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。

・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

以下いずれかのご経験

・事業会社における内部監査の経験(監査計画から報告書作成まで)

・J-SOX対応の経験(導入支援、文書作成、評価業務、監査法人対応等)

<歓迎要件>

・CPA、US-CPA、CIA等の関連資格の保有

・監査業務における会計知識及びIT知識

・監査法人での経験

<こんな方を求めています>

・関連部署とのコミュニケーションおよび関係構築が円滑にできる方

・新しい領域に積極的にチャレンジができる方

・状況の変化に柔軟に対応できる方

・オーラルとライティングでのコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02003405000322

企業情報

社名
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービスの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

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    注目企業インタビュー

    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。

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      人事グループ 人材開発チーム チーム長 板垣 行彦氏
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    • 株式会社商船三井

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