日系大手コンサルティング会社

財務経理スタッフ/海外子会社管理チーム担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、財務経理部門の中でも海外子会社管理チームの体制強化を目指しています。

【入社後の想定業務】

※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。

▼海外子会社管理、決算サポート

・海外子会社への経理指導

・内部統制の整備にかんする助言

・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務

・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)

・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】

・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。

・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】

・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。

入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。

・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。

・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

経験

・海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験

・海外子会社経理サポートの実務経験(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)

資格/スキル

・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)

・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)

・簿記2級以上

【歓迎要件】

・単体・支店決算実務経験

【求める人物像】

・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方

・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方

・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方

・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方

・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
7,000,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02003425000352

企業情報

社名
日系大手コンサルティング会社
事業内容
経営コンサルティング全般

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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