東証グロース上場 マーケティングサービス会社

労務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。

全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。

人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

具体的な業務

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・入退社手続き(正社員、契約社員、アルバイト)

・社会保険関連手続き全般(住所変更、扶養追加、産育休等)

・勤怠管理

・アルバイト社員契約管理(契約更新)

・年末調整

・健康診断対応

・ストレスチェック対応

・住民税切替手続き

・各種労務管理システムの管理、運用(AKASHI、SmartHR)

・ベビーシッター割引券の管理、運用

・社内対応

・各種書類作成 など

▼中長期的にお任せしたい業務

・給与計算

・規程規則の改訂案作成

・子会社の労務全般

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須スキル

・事業会社での労務経験

・Excel操作のスキル(vlookup関数、IF関数、ピポットが使えること)

▼歓迎スキル

・事業会社(100名以上)での労務経験

・自社での給与計算経験

・勤怠システムの導入から設定まで行った経験

・労務担当1名で労務業務を遂行した経験

▼求める人物像

・社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方

・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方

・新しいシステムや仕組みの導入などに抵抗がない方

・事務処理能力が高い方

・知識の習得が苦にならない方

・自発的に動ける方

・自己管理が出来る方

・トラブルやミスに対し、自発的、迅速に相談、解決に向けてのアクションが取れる方

・人の役に立つことが好きな方

・整理整頓が得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
Recruiting No.
02003477000050

企業情報

社名
東証グロース上場 マーケティングサービス会社
事業内容
ソーシャルメディアマーケティング事業、メディア運営等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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    • no image

      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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