東証プライム上場 M&A仲介会社

社内SE/セキュリティ担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。

加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う同社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。

サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。

【仕事内容】

●サイバー攻撃対策

・セキュリティ対策システムの運用

・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整

・グループ会社間のセキュリティ情報連携

など

●内部統制

・セキュリティ関連の規程、ルールの整備

・新規導入システムに対するセキュリティチェック

・社員へのセキュリティ教育(教育コンテンツの作成含む)

・セキュリティ監査

・ISMS運営、審査対応

など

【ポジションについて】

能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。

入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。

その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。

【業務の魅力について】

企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方

●Sierとしての業務経験

●社内SEとしての業務経験

●ソフトウェアベンダーでの業務経験

●監査法人等でのシステム監査経験

【WANT】

下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方

●セキュリティマネジメント分野

・内部統制やリスク管理の知識と実務経験

・セキュリティポリシーや規程の策定および改善に関する経験

・セキュリティ監査の実施経験

・セキュリティ教育、トレーニングプログラムの開発と実施の経験

・アクセス管理や権限管理の実務経験

・インシデントレスポンスの実務経験

●セキュリティ関連のシステム導入・運用分野

・セキュリティシステムの導入・展開・運用経験

・セキュリティシステムの運用監視とトラブルシューティングの能力

・セキュリティ情報の収集と分析

●資産管理分野

・資産管理システムの運用

・インベントリ管理の知識と経験

●複数のチーム間での横断的な協力経験

●ISMSの運用経験

●SIEMツールの導入・運用経験

●セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲

【求める人物像】

課題意識を持ち自ら考えて提案や実行に動ける方やチャレンジ精神を持った方を希望します。

課内の風通しもよく、業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、

お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
450~800万円
Recruiting No.
02003486000207

企業情報

社名
東証プライム上場 M&A仲介会社
事業内容
M&A仲介

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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