IoT領域を牽引する大手SIerのグループ会社

SE(特定企業向け/システムリプレイス案件PM/PL候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【配属チームの担当業務】

・システム全体をリプレイスする開発プロジェクトに参画頂きます。

・プロジェクトリーダーとして、上流工程(要件定義)から下流工程(導入)までの全ての工程を担当頂きます。

【チーム内での役割】

・チームを牽引し、プロジェクトの中心メンバーとして物事を決めていく推進者・指導者としてご活躍頂きたいと考えています。

・マネジメントに固執することなく、プレイングリーダーとして、行動力や技術力を発揮できる方が望ましいです。

※役割:チームビルディング、ベンダーマネジメント、お客様との折衝、各工程・成果物のレビュー、プロジェクト管理など

【アピールポイント】

・配属先のミッションは、特定顧客に特化した部門で、お客様のサービス運営(開発(要件定義~導入)、運用(システム運用、サポートセンター))全般を支えていくことです。直接お客様と接する機会が多く、お客様との信頼関係を築きつつ、ともにサービスを運営していくことがやりがいにつながります。

【プロジェクト情報】

●プロジェクトの規模・期間

3~5ヶ月単位の既存システム改修がメインとなります。

●チームの人員構成・雰囲気

・マネージャ2名、プロパー10名程度、平均年齢30代前半のチームです。

・全体的に若手が多いため雰囲気は明るい感じ、半分以上が在宅の為チャット等を積極的に活用してコミュニケーションを取っております。

●働き方

・作業に慣れるまでは出社での対応となります。

・コミュニケーションは基本チャットで専門のルームを用意して皆さん積極的に活用しており、案件単位で日々朝会実施しWeb会議開催し各人が必ず会話するようにしています。

・また週1回部門共有会があり会社や部内の共有事項や4人一組でタスクフォースを実施しているので発表する場などメンバーとの共有の場があります。

●キャリアパス

・システム知識をつけて頂き、サブリーダやリーダへと育成していきます。早い人は3年目ぐらいで小さい案件のリーダとなり顧客と仕様決めや案件管理を実施する人もいます。

・また別チームとなりますが、アーキテクト専門部隊も用意されており、技術力を伸ばしたい人は技術管理職に向けた育成も実施しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める条件】

●OS:Linux、Windowsサーバについての基礎知識

●言語:Java(Spring)、HTML、JavaScript、CSS

●DB:SQL(Oracle)

●サーバ、インフラ、ネットワークについての基礎知識

●プロジェクト管理、顧客折衝

●上記スキルを用いた要件定義~外部設計~結合テスト、本番導入の経験

【歓迎条件】

●勤怠管理、派遣業界等の業務知識

【求める人物像】

・コミュニケーション能力

・積極性・主体性

・分析的思考力・概念的思考力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
6,000,000 円-8,500,000円
Recruiting No.
02003547000087

企業情報

社名
IoT領域を牽引する大手SIerのグループ会社
事業内容
大手メーカー系SIer

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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