【配属チームの担当業務】
・システム全体をリプレイスする開発プロジェクトに参画頂きます。
・プロジェクトリーダーとして、上流工程(要件定義)から下流工程(導入)までの全ての工程を担当頂きます。
【チーム内での役割】
・チームを牽引し、プロジェクトの中心メンバーとして物事を決めていく推進者・指導者としてご活躍頂きたいと考えています。
・マネジメントに固執することなく、プレイングリーダーとして、行動力や技術力を発揮できる方が望ましいです。
※役割:チームビルディング、ベンダーマネジメント、お客様との折衝、各工程・成果物のレビュー、プロジェクト管理など
【アピールポイント】
・配属先のミッションは、特定顧客に特化した部門で、お客様のサービス運営(開発(要件定義~導入)、運用(システム運用、サポートセンター))全般を支えていくことです。直接お客様と接する機会が多く、お客様との信頼関係を築きつつ、ともにサービスを運営していくことがやりがいにつながります。
【プロジェクト情報】
●プロジェクトの規模・期間
3~5ヶ月単位の既存システム改修がメインとなります。
●チームの人員構成・雰囲気
・マネージャ2名、プロパー10名程度、平均年齢30代前半のチームです。
・全体的に若手が多いため雰囲気は明るい感じ、半分以上が在宅の為チャット等を積極的に活用してコミュニケーションを取っております。
●働き方
・作業に慣れるまでは出社での対応となります。
・コミュニケーションは基本チャットで専門のルームを用意して皆さん積極的に活用しており、案件単位で日々朝会実施しWeb会議開催し各人が必ず会話するようにしています。
・また週1回部門共有会があり会社や部内の共有事項や4人一組でタスクフォースを実施しているので発表する場などメンバーとの共有の場があります。
●キャリアパス
・システム知識をつけて頂き、サブリーダやリーダへと育成していきます。早い人は3年目ぐらいで小さい案件のリーダとなり顧客と仕様決めや案件管理を実施する人もいます。
・また別チームとなりますが、アーキテクト専門部隊も用意されており、技術力を伸ばしたい人は技術管理職に向けた育成も実施しております。
【求める条件】
●OS:Linux、Windowsサーバについての基礎知識
●言語:Java(Spring)、HTML、JavaScript、CSS
●DB:SQL(Oracle)
●サーバ、インフラ、ネットワークについての基礎知識
●プロジェクト管理、顧客折衝
●上記スキルを用いた要件定義~外部設計~結合テスト、本番導入の経験
【歓迎条件】
●勤怠管理、派遣業界等の業務知識
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・積極性・主体性
・分析的思考力・概念的思考力
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。