日系大手証券会社

マネー・ローンダリング企画担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グループ本社の金融犯罪対策室のメンバーとして、同社グループ全体及び同社のAML/CFT対策の企画・立案・実行を担います。

・ 国際情勢の変化を背景としてAML/CFTに対する国際的な要請が高まっており、同社においても大手証券グループに相応しい態勢整備が求められています。同社グループは、リテール部門・ホールセール部門・アセットマネジメント部門・投資部門など幅広い業務を有し、独自の証銀連携ビジネスモデルを採用していることに加え、ハイブリット型総合証券グループを掲げて新規ビジネスにも積極的に参入しています。

・ AML/CFTにおいても、こうした伝統的な証券業務に留まらないビジネス特性を踏まえた対応が求められるとともに、フロント部署やグループ各社と密接に連携しながら、AML/CFT対策の実効性・効率性向上に取り組んでいただきます。

・加えて、ご本人の希望・志向などを踏まえつつ、同社のお客様が被害にあわれることを防止・抑制するための広範な金融犯罪防止に関する企画・立案・実行にも従事して頂く可能性があります。

・具体的な業務内容については、以下の通りです。

● 同社及び同社グループのAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理

● 同社及び同社グループのAML/CFTに関する指導・支援、社内研修・教育

● 法改正・ガイドライン改正等に関する対応

● 取引モニタリングに関する企画・立案・実行

● 会議体への対応、リスク評価書等のドキュメンテーション

●  関係部署・海外子会社等を含むグループ会社との連携、関係省庁等の外部機関対応

●  金融犯罪全般に関する調査・研究、企画・立案・実行

※  具体的な業務内容については、上記の中から、経験・希望等を踏まえて決定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

・以下のいずれかの経験があること

[1]金融機関を始めとする特定事業者において、マネー・ローンダリング対策の企画業務

[2]金融庁、財務省、コンサルティング会社等で、マネー・ローンダリング対策に関する企画・指導・助言にかかる業務

※高いポテンシャルを有する方であれば、マネー・ローンダリング対策業務の経験年数につきましては、柔軟に検討いたします。

・PCスキル(Microsoft Excel・Access・PowerPoint・Word)

・法令・ガイドライン等に対する高い理解力

<歓迎>

・金融機関の企画部門・内部管理部門(法務・コンプライアンス等)等での企画業務経験

・法律に関連する高等教育修了者、司法関係の資格取得者

・語学力

・SAS等のデータ分析ツールの利用経験、VBAやプログラミング等のスキル

人物

・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人

・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる人

・調査力、論理的思考力に長けている方

・コミュニケーション・調整能力に長けている人

・関連部署、グループ会社、他社とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方

・プレゼンテーションや説明資料の作成に長けている人

・プロジェクト管理能力のある人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
応相談
詳細は面接時にお伝えします。
Recruiting No.
02003559000079

企業情報

社名
日系大手証券会社
事業内容
証券業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

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      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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