仕事内容グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を即戦力として迎え、東京本社の態勢強化のための業務全般を担って頂くことを想定。具体的には、海外コンプライアンスに関する以下の業務を担当します。
●海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導
●海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート
●海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告
●日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導
●海外の法令・諸規則等に関する同会社グループ各社へのサポート・指導
経験・資格【必須スキル・経験】
・金融機関(証券が望ましい)での海外コンプライアンス関連の業務経験
※海外マネロンの実務経験、欧米アジアの法規制の知識があればベター
※コンプライアンスでなくても、財務・リスクマネジメント等、東京本社から海外拠点を管理する業務の経験があれば、検討可能。
・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、話し)は必須(TOEICでは900点以上)
・海外拠点、国内関係部署等とビジネスライクにコミュニケーションが取れる人材
・なお、証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須。
・国内、外資系金融機関は問わないが、海外のコンプライアンス態勢構築・強化の経験者が望ましい(クロスボーダー案件、グローバルコントロールルーム等の企画経験)
・コンプライアンス分野に関する他社動向、業界のベストプラクティスに精通している人材が望ましい(MNPI、COI、PAD、情報セキュリティ関連等)
・当局との折衝経験がある人材が望ましい
・金融機関(証券が望ましい)での海外コンプライアンス業務の経験(海外マネロンの実務経験、欧米アジアの法規制の知識があれば尚可)
・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、話し)は必須(TOEICでは900点以上)
・海外拠点、国内関係部署等とビジネスライクにコミュニケーションが取れる人材
・なお、証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須。
＜あれば尚可＞
・国内、外資系金融機関は問わないが、海外のコンプライアンス態勢構築・強化の経験者(クロスボーダー案件、グローバルコントロールルーム等の企画経験)
・コンプライアンス分野に関する他社動向、業界のベストプラクティスに精通している人材が望ましい(MNPI、COI、PAD、情報セキュリティ関連等)
・当局との折衝経験がある人材
・海外駐在経験(現地マネジメント経験者等)
・証券プロダクト部門の業務経験
・プロジェクト経験者(業務要件の作成、タスク・進捗管理等)
・資料作成力(パワーポイント等)
・ITスキル(Python等)
・中国語
・金財AML/CFTスタンダード・証券コース取得者
・CAMS取得者
【求める人物像】
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる人
・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている人
・プレゼンテーションや説明資料の作成に長けている人
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【東証プライム上場 老舗玩具メーカー】 連結管理本部 法務部 法務課 法務担当
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
