日系大手証券会社

融資ミドル業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

融資ミドル業務をお任せします。

〇投資用不動産向けローンの審査・管理業務

・個別案件の入口審査

債務者及び物件評価分析

・期中のモニタリング及び資産査定

担保物件評価、債務者区分判定

〇審査業務に関する企画

・取組基準の策定、業務フローの構築等

〇証券化商品及びプロジェクトファイナンスREIT向け融資の審査・管理業務

・個別案件の入口審査

ストラクチャー及び裏付資産分析

・期中のモニタリング及び資産査定

裏付資産の分析、債務者区分判定

※国内外ABS,CLO,RMBS、オートローン、太陽光発電設備、REIT等

●ポジションの魅力

当行は従業員100名弱ながら預金量約4.4兆円を有する銀行で、証券化投資の分野ではマジョリティ投資家となる等、存在感を発揮しています。そうした銀行にあって当部はフロント部門と密にコミュニケーションを図りながら、案件審査にあたる等、資産の健全性確保と運用残高拡大の両面を追求する魅力ある部署です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・金融機関等での有価証券投資・運用企画の実務経験

・ビジネス会話レベルの英語力

・一般的なPCスキル (Word・Excel・Access・PowerPoint)

・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明能力・解決案の構成力

【優遇条件】

・英文契約書チェック等の経験

・クオンツ分析の素養

・オルタナティブ商品、証券化商品を含むクレジット投融資経験

・富裕層・資産管理会社向け融資の経験

【歓迎要件】

・融資企画部門での業務経験があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02003559000139

企業情報

社名
日系大手証券会社
事業内容
証券業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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