東証プライム上場「グローバル」と「メディカル」に事業軸を置くITサービス企業

インフラエンジニア(PM候補)

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募集要項

仕事内容: ●東南アジアでのR&DおよびIT人材育成の実績をベースに、金融、医療、自動車、ロボティクス分野におけるソリューションサービスの開発・提供等でシェアを獲得している同社にて、インフラエンジニア(PM候補)を募集します。
●クライアントの製品の導入～運用まで、一連のプロジェクトマネージャーとして業務を遂行して頂きます。
※大手IT企業にて1～5年以上の長いプロジェクトにアサインいたします。東証一部上場の安定した事業基盤をもと、腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
【同社の魅力】
●1年に1回必ず昇給があるため、現状から年収を上げ、キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。
●顧客からのフィードバックや本人の要望に合わせて、マネージャーと話し合います。
●原則2か月に1回対面での面談を行います。レポーティングは毎日行うため、2か月間で問題や希望があった際も、すぐにマネージャーと連絡をとることができます。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●プリセールスとの同行で、技術的な提案ができる方
●英語を利用し、外国籍の方々とコミュニケーションをとった経験をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: スキル・経験により応相談

Recruiting No.: 02003626000006

企業情報

社名: 東証プライム上場「グローバル」と「メディカル」に事業軸を置くITサービス企業

事業内容: グローバル事業、メディカル事業など

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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シナジーマーケティング株式会社

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