欧州系バルブメーカー

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募集要項

仕事内容

Duties & Responsibilities:-

  • Generate customer quotation
  • Manage customer sales forecast
  • Update customer price list
  • Manage customer-query via site visit, email and direct phone call.
  • Validate technical details to production office in Switzerland
  • Update contact report and opportunity on customer relationship management (CRM)
  • Manage delivery schedules with production office in Switzerland and Malaysia, including negotiations to expedite the specific product.
  • Corroborate on environment requests and questionnaire (Restriction of Hazardous Substances Directive (Rohs), ChemSHERPA, etc)
  • Provide product test report
  • Support contract, including purchasing agreement and non-disclosure agreement.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Requirements:-

  • Hold a Bachelor’s Degree in Engineering/ Science/ Business Administration/ Economics
  • Technical and mechanical aptitude
  • Goal oriented work ethic and self-driven
  • Good command in Japanese and English
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02003644000021

企業情報

社名
欧州系バルブメーカー
事業内容
バルブの輸入販売等
ひとことコメント
特定分野で高いグローバルシェアを誇るメーカーの日本法人。エグゼクティブにエクスパット(本国からの駐在員)は居らず、アジアパシフィック等の中間組織を挟むことなく、本国に直接レポート。同社にとってアメリカ市場に次ぐウェイトを占める日本市場を担当する法人として大きな存在感を持っている。
一般的な外資系企業のイメージとは異なり、長期雇用を前提とした採用を行い、離職率が低いことも特筆すべき点。残業は多くなく、最も忙しい部門でも残業時間は月間35時間程度。会社として残業ゼロに向けた取り組みを進めている。
また、同社の公用語は英語であり、レポートや営業活動で頻繁に英語を使う機会があるものの、本社所在地が英語圏ではないことから、第二言語としての英語を使用する方が多数を占める。そのため、ネイティブレベルの英語スキルをお持ちでなくとも、会話に対する前のめりな姿勢をお持ちの方であれば活躍可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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