東証プライム・インターネットサービス大手

Androidエンジニア/写真共有アプリ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【ミッション】

同社写真共有アプリのAndroid版のネイティブアプリ開発を中心にお任せいたします。個人の志向や組織状況に合わせてAndroid開発以外にも様々な領域の開発をお任せすることも可能です。

【業務詳細】

・ユーザーにとって便利で魅力的新しい機能の開発

・AndroidアプリのUI/UX改善

・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善

・継続的なコードベース改善

・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発

・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上

・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応

・技術カンファレンス(Google I/O や DroidKaigi など)への参加、

※技術的アウトプットが評価される環境で、外部登壇などで活躍しているエンジニアが在籍しています。

【仕事の進め方】

同社写真共有アプリのプロダクト開発組織は、プロダクトマネージャーを中心とした、特定領域にフォーカスした複数のチームにより構成されています。ソフトウェアエンジニアは、所属するチームの中でデザイナーやBizDev、CSのスタッフと共にユーザーの課題を分析し、限られた時間の中で最大の成果を上げるためにプロジェクトをリードしていただきます。チームはスクラム開発を採用し、状況や環境の変化にも機動力高く取り組むことができるようコミュニケーションを多く取りながら業務を進めています。

また、メインで携わるプロジェクトとは別に、最大20%の業務時間を使ってリファクタリングや業務改善・技術調査など、開発者体験につながるようなソフトウェア開発を個人の裁量で自由に課題設定して取り組むことができる業務ルール「20%ルール」もあります。これまで、この「20%ルール」を通して様々な新しい技術の採用やビルド時間の高速化、リリースフローの改善など様々な成果を上げることが出来、個人の良いチャンレンジの場となっています。

【このポジションで得られる経験】

・世界中の非常に多くのユーザーから毎日フィードバックを得ながら、課題解決に携わることができます。

・プロダクトが日本国内だけでなく世界中のマーケットにも展開しているため、他の企業ではなかなか体験することのできない技術課題に向き合うことが多い環境です。

・プロダクトマネージャーを中心とした特定領域にフォーカスした小さなプロダクトチームに、裁量を大きく持たせたチームを構成しているため、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められる環境です。

・ユーザーの課題解決だけでなく、開発プロセスや文化・ツールの改善を通して自ら開発者体験を向上していくことも重要なミッションです。

【リモートワーク】

居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・業務でのAndroidネイティブアプリケーションに関わる開発の経験

※ご経験以外のご志向として、アジャイル開発への志向やAndroid以外の分野(iOS、サーバーサイド)への興味関心を重視しています。

【歓迎スキル】

・iOSネイティブアプリケーションに関わる開発の経験

・Ruby on RailsなどのWeb Application Frameworkを用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験

・iOS/AndroidのUIガイドラインについての知識

・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験

・アジャイル開発やスクラムに関する基本的な知識や経験

・開発効率改善への取り組み

・CI等を利用したテストが自動化されたプロジェクトでの開発の経験

・パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善の経験

・ユーザーからのフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験

・OSSでのコントリビュート、オーナーシップ

【求める人物像】

・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方

・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方

・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

・常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
7,000,000~9,520,000円
Recruiting No.
02003706001195

企業情報

社名
東証プライム・インターネットサービス大手
事業内容
●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連
ひとことコメント
●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      トランスコスモス株式会社
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
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    • LINE Credit株式会社

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