東証プライム・インターネットサービス大手

コーポレート/投資事業推進(グロース・再生担当)

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

【お任せしたい業務例】

・対象案件(新規、既存、協業)における

-リサーチ

-ビジネスモデル把握及び分析

-ヒアリング

-財務分析(PL/BS/CF)

-KPI精査

-事業計画策定

-意思決定会計(DCF、NPV、IRR)職歴経験なくてもOK。あれば尚可。

-付議資料作成(PPT,EXCEL)

※数十億円~最大でも数百億円規模。

・進行中案件の

-ヒアリング

-前提~課題整理

-施策立案

-成果モニタリング

-付議資料作成(PPT,EXCEL)

※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。

・プロジェクト/チーム/進行案件

-タスク管理

-会議体設計

-資料作成

-議事録作成

【企画チームの業】務

・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施

・子会社支援

・事業開発支援

・設立会社の立ち上げ支援

・ポートフォリオの再整理

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

●スキル

下記内容のいくつかクリアしていればOK

※年齢とご経験のバランスで見極めます。

- コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整)

- 課題発見および問題解決スキル

- 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル

-ドキュメンテーションスキル

- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

-事業戦略及び事業計画立案スキル

●経験

下記内容のいくつかクリアしていればOK

※年齢とご経験のバランスで見極めます。

下記いずれかに当てはまる方

-コンサルファームでの実務経験

- 経営企画や事業企画等での実務経験

-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験

【歓迎スキル】

・課題発見および問題解決スキル

・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル

・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル

・様々な利害関係者の間における調整

・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験

【求める人物像】

・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲

・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方

・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方

・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方

・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方

・コツコツとした作業でも粘り強くできる方

・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
5,460,000円~13,020,000円
Recruiting No.
02003706001300

企業情報

社名
東証プライム・インターネットサービス大手
事業内容
●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連
ひとことコメント
●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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