東証プライム・インターネットサービス大手

新規事業開発プロジェクト責任者

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募集要項

仕事内容

同社は、創業から今まで「人々のコミュニケーションを豊かにする」ことを軸に、世の中に新しい価値を生み出してきました。

今後もユーザーに喜ばれるサービスを届けるために、新規事業のリリースや既存事業のグロースを加速させていきます。

当部門は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしております。

そのなかでも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。

実際のアサインメントについて、ご経験やお持ちのスキル、ご希望にあわせて決めていきますが、特に事業責任者としてのご経験がおありの方につきましては、よりダイナミックな0→1のプロジェクトをお任せしたいと考えております。

＜業務内容例＞

・既存事業のグロース(ライフスタイル領域やベッティング領域など)

・新規事業の立ち上げ(企画からリリースまで)

・各ステークホルダーとの調整や進行管理など

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

●経験

- WEB/アプリサービスの事業運営経験

●スキル

- 複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル

- 事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験

- 社内外の調整における折衝能力、対話力

※toC向けサービスにおける実績のある方を優先しております

※基本的には、担当プロダクトの事業責任を担っていただくことも期待しておりますが、ご経験に合わせて業務レベルを調整したいと考えています。

【歓迎スキル】

・事業責任者の経験があること

※ピープルマネジメントにおいては5～20名規模

・事業責任者の近くで運営/推進を行った経験があること

・バックオフィス理解(特に法務/経理)

【求める人物像】

・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲

・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方

・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方

・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方

・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方

・コツコツとした作業でも粘り強くできる方

・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 5,460,000円～10,640,000円

Recruiting No.: 02003706001331

企業情報

社名: 東証プライム・インターネットサービス大手

事業内容: ●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連

ひとことコメント: ●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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