仕事内容主に累計利用者数6000万人を突破したモバイルゲームアプリに関連する各種キャンペーンやリアルイベントで使用するKVやロゴ開発、社内向けイベントやコーポレート部門におけるグラフィックなど幅広いクリエイティブを担っており、ユーザーサプライズファーストの実現に向けて活動しているグループです。
グラフィックデザインによるコミュニケーションプラン支援を担い、制作のみに止まるのではなく、コンセプトワークなど上流工程からプロジェクト全体に関わって推進していくことが求められる組織になります。
事業部から当グループへの直接のご相談から始まるケースや、デザイン本部主導の案件を各チームからメンバーをアサインし、プロジェクトチームを結成し対応するケースもあります。
現状グループで対応する案件は、マネージャー/リーダー職位の社員が各メンバーと相談しながら、振り分けて進行対応しています。
その後、事業部担当にヒアリングを行いながら要件の整理を重ねアウトプットを創出していきます。
また、予算や制作期間における調整や折衝、クオリティーコントロール等々、様々な関係者を巻き込みながらデザイン、ディレクションいただきます。
入社後一定の期間はプレイヤーとして、本グループにおけるグラフィックデザインや事業部とのコミュニケーションを通したプロジェクトの推進などをお任せし、
状況を鑑みながら少しずつ下記のようなマネジメントレイヤーの業務を増やしていければと考えております。
・デザイナーのマネジメント
・デザイナーの評価・育成
・1on1を通したメンバー支援
・デザイナーの採用・選考
・デザイン組織の強化、アップデート
・マネージャー：1名
・リーダー：2名
・メンバー：8名(業務委託メンバー含む)
経験・資格【必須要件】
・グラフィックデザインの業務経験(KV、ロゴ、バナー、ポスターやカタログなどの紙媒体)
・llustrator、Photoshopを活用したデザイン業務経験
・マネージャーまたはリーダーとしての経験、もしくはそれに準ずる経験(マネジメント範囲：3名～5名以上想定)
【歓迎要件】
・グラフィックデザイン以外のデザインケイパビリティ
・組織運営経験
・デザイナー採用/育成/評価経験
【求める人物像】
・ユーザーファーストな視点を持ち、ユーザーに驚きやワクワクを届けられるようなクリエイティブに挑戦したい方
・デザインの目的や解決手段の『なぜ』を論理的に説明できる方
・個人主体ではなくチームで連携して業務に取り組める方
・チーム内外のステークホルダーの立場に立って物事を考えたり、コミュニケーションすることができる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 世界を代表する自動車メーカー系列 自動車部品メーカー】 デザイン開発部 デザイナー
【メガバンク系シンクタンク】 コーポレート・コミュニケーション室 社内外向けデジタル広報の企画・運用担当
東証プライム上場 財閥系デベロッパー 総合職
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