東証プライム・インターネットサービス大手

セキュリティエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

自社サービスと社内システムの両面でセキュリティの強化に取り組んでいます。

下記は一例ですが、主に自社サービスのシステムのセキュリティ強化に携わっていただきます。

また、その他のセキュリティ対策における開発や技術的なアプローチ、CSIRT対応時のログ調査などもお任せする想定です。

<具体的には>

・Iaasのセキュリティ監視/ロギング(AWSやGCP)

・ゼロトラストの構築・運用・支援

・アプリのセキュリティ診断

・ゲームのチート診断

・情報セキュリティ教育(研修やe-learningの提供)

・CSIRT(ハンドリングや簡易フォレンジック)

・標的型攻撃対策(社内PCとNWの監視、フィッシング対策)

・情報セキュリティの相談窓口

・グローバル含めたグループ会社や関連会社におけるセキュリティ対策の技術的な支援

・その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチ

【組織体制】

セキュリティ室は全体で8名在籍しています。

技術特化と管理推進特化のグループに分かれており、配属予定の技術特化のグループは4名です。

【仕事のやりがい】

・同社のサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。

・最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。

【開発環境/利用ツール】

言語:Python、Go

ソースコード管理:Github

プロジェクト管理:Github、JIRA

情報共有ツール:Docbase、Confluence、Slack

解析ツール:Wireshark、BurpSuite

IaaS:AWS、GCP、Azure

コミュニケ―ション:Slack、Docbase

管理ツール:Github

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コンピュータの基礎知識(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など)

・ネットワークの基礎知識(HTTP、TCP/IPなど)

・データベースの基礎知識(RDBMS、NoSQL、SQLなど)

・CSIRT業務の経験

・アプリケーション開発の経験

・Webアプリのインフラ構築の経験

・AWSかGCPを業務で利用した経験 または スマホアプリのセキュリティの知識

・各所と調整/協力しながら業務を遂行する能力

【歓迎要件】

・脆弱性診断の業務経験

・チート診断の業務経験

・SOCの業務経験

・標的型攻撃への対策/対処の業務経験

・セキュリティコンサルタントの業務経験

・セキュリティを確保するための設計やコードレビューの業務経験

・フォレンジックの業務経験

・リバースエンジニアリング技術(逆アセンブル、逆コンパイル、通信解析など)

・コンテナに関する技術や知識

【求める人物像】

・情報セキュリティに興味関心をお持ちの方

・以下に共感頂けて事業に寄り添った対応を模索できる方

-リスク分析/低減により新しい事を後押しする

-生産活動をなるべく妨げない解決策を用意する

・自ら課題を発見し組織のために行動できる方

・リスクとコストを把握し現実的な落しどころを模索できる方

・新しい事に積極的な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
5,460,000~7,574,000円
Recruiting No.
02003706001435

企業情報

社名
東証プライム・インターネットサービス大手
事業内容
●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連
ひとことコメント
●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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