東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

データ活用推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【概要】

このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。


【仕事内容】

[1] 企画構想・導入:

・グループ各社と連携し、グループを横断するデータ活用テーマの立案と導入 (売上・顧客分析など)

・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進


[2] 開発

・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発

・機械学習を用いた相関関係の分析を行い、新たなインサイトの提供


[3] その他:

・データ活用文化の浸透と醸成の促進

・デジタル人財の育成への取り組み

・データガバナンスのためのルール策定・導入(マスターデータマネジメント等のデータ統合など)

・AIなどを活用した業務効率化に貢献するサービスの導入


【ポジションについての補足】

候補者様のこれまでのご経験に応じて[1] 企画構想・導入、もしくは[2] 開発、のいずれかのポジションでのご入社を想定しています。

ただし、[1][2]ともに同部署内での業務のため、ご志向やスキルに応じて両方の業務に関わっていただくことや、[2]からスタートして[1]へのステップアップしていただくなど、柔軟な受け入れが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【[1] 企画構想・導入】

● 必須要件:

・情報システム部門等でのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)のご経験

・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験

● 歓迎要件:

・ERP導入(プロダクトは不問)のご経験

マルチカンパニーにおけるERP導入・運用経験があると尚可

(拠点横断的な視野を持っている方が望ましい)


【[2] 開発】

● 必須要件:

・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験

・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方

● 歓迎要件:

・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方


【[1] [2] 共通:求める人物像】

・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方

・各業務ユーザの視点に立ったコミュニケーションを取りながら業務を推進する姿勢

・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方


【学歴】

専門、大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区、東京都千代田区、埼玉県嵐山町
年収
680~1100万円
Recruiting No.
02003742000074

企業情報

社名
東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社
事業内容
電子部品用部材の開発製造及び販売を行う持株会社を筆頭としたグループ全体の経営方針策定、経営管理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
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    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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