東証プライム上場 大手国際総合物流会社

大手海運会社/法務職【総合職】※採用の趣旨を丁寧にご説明したいと存じます

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社法務部門の分掌業務である契約審査、紛争処理、コンプライアンス対応及びガバナンスに関する職務。本人の経験・技能に鑑み、担当職務を決定する。ローテーションの可能性あり。


●契約審査

[1] 事業部の新規プロジェクトやビジネス獲得に向けた活動に対して、或いは既存ビジネスにおける契約書を含む法的領域に関して、助言や支援、時にリードしつつこれを推進する。(外部/海外弁護士や関連専門家と協業するケースも相応にあり。DD等のプロセスに関する支援も含む。)

[2] 社規則に基づき、一定規模以上の案件は法務から経営陣に当該案件のリーガルリスクの分析及び評価を意思決定会議の資料として提供しており、その審査を担当する。


●紛争処理

[3] 輸送業務に伴い発生する貨物クレーム対応、契約や契約外での係争/紛争等につき、事業部、外部弁護士(日・英他)や保険会社と連携しつつ、解決に向けて差配する。

[4] 海難事故や重大事故/事案において、同社の法的立場等の迅速な分析、また、経営陣、広報や事業部他と協調しながら、関係者/対外対応の一翼を担う

[5] その他クレーム・裁判・仲裁等の係争や紛争処理の支援・リード。


●コンプライアンス対応

[6] 独占禁止法・贈収賄関連法令・経済制裁の遵守に関する活動を推進する。

[7] 行動規準、社規則等の制定、内部通報制度を整備する。

[8] コンプライアンス総点検活動や教育などコンプライアンス強化に向けて取り組む。


●ガバナンス

[9] リスク管理委員会の事務局を担い、同社グループの経営に大きな影響を与えうる重要リスクの管理状況の報告と評価を行う。

[10] 内部統制委員会の事務局を担い、同社および同社グループ全体を対象とする主要な内部統制活動をモニターし、内部統制上の課題を抽出・確認する。

[11] 海外法務組織と連携し、グローバルなガバナンス・コンプライアンス活動の推進を行う。

[12] 株主総会について招集から開催までの各種準備を進める。

[13] 社規則の整備及び維持を進める。


※3~4年毎にジョブローテーションがあり、様々な業務を経験して頂きます。

※風通しの良い、自由闊達な社風です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●日本国弁護士資格

●英文契約書に関する業務経験

●TOEIC700点以上、またはそれ相応のビジネスレベルの英語力

●大卒以上


【歓迎要件】

●上場企業での法務業務経験又は法律事務所での企業法務対応経験。


【求める人物像】

●長期雇用を前提に、ゼネラリストとしてジョブローテーションをしながら、幅広い経験を積みたいと本気で考えている方

●協調性のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
想定年収
400 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02003748000020

企業情報

社名
東証プライム上場 大手国際総合物流会社
事業内容
総合物流
ひとことコメント
風通しの良い、自由闊達な社風です。3~4年毎にジョブローテーションがあり、海外転勤の可能性もあります。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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