仕事内容同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。
【担当領域】
●人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
●HRトランスフォーメーションコンサルタント
●ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
●グローバル人材マネジメントコンサルタント
●組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
●チェンジマネジメントコンサルタント
●M＆Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)
経験・資格【必須(MUST)】
＜各Title共通＞
●大卒以上(MBA取得は尚可)
●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク
＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験
●コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験
＜Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験
＜Senior Associate＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験
もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
●人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
●経営企画・事業企画の業務経験
●組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど)
●組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験
【歓迎(WANT)】
●ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合はMustとなります)
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【政府系金融機関】 本店 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
