外資系大手コンサルティングファーム

R&D/PLM コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。


【担当業界】

国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等


【主なサービスメニュー】

R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。

●技術を強みとした新規事業開発

・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援

●R&D業務改革

・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援

・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援

・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等

●R&Dデジタル改革

・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援

・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援


【人員構成】

コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

(下記いずれかに当てはまる方)

・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

・ 業務経験

- 製造業向けコンサルティング案件の経験

- 製造業向け基幹システム(PLM/ALM等)導入・構築の経験

- 製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理、品証含む)における実務経験(コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合)


・保有知識

- 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識

- R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理含む)に関する知識

- 基幹システム(PLM/ALM等)に関する理解

- 製品情報管理(BOM)に関する理解


【歓迎要件】

●コンサルティング業務経験者 (Manager以上)

・製造業のクライアントに対し、プロジェクトマネジャー(もしくはPMO)としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方

・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM等)における高い専門性をお持ちの方

・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(歓迎)

●コンサルティング業務経験者(スタッフ)

・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM等)における高い専門性をお持ちの方

・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(歓迎)

・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方(歓迎)


【求める人物像】

現在製造業各社はグローバル競争の激化、ビジネスモデルの多様化、アライアンスの増加、品質要求の厳格化等々大きな変化に直面しています。

それに伴い、R&D領域においても開発バリエーションの増加、グローバル化、オープンイノベーション、技術ポートフォリオ変化 (電動化、ソフトウエア比率の増大)等々開発業務の大規模・複雑化/高度化への対応が急務となっています。

これらの潮流の中、様々なバックグラウンドを持った世界各国の同社メンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて日本の製造業の開発力向上・""技術の日本"" と世界から言われ続けるように、熱い想いを持ってコンサルティングを行っています。

同社はコンサルティング業界でR&D領域の第一人者となるべく、ビジネスの開拓を図り拡大し続けています。

同時にコンサルタントの育成にも力を入れており、様々な研修や教育を用意しています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02003769000472

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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