外資系大手コンサルティングファーム

モビリティ産業新領域コンサルタント

募集要項

仕事内容

自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、主にモビリティ産業の「新領域」のみに特化した、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています

EVを中心とした「LCA(ライフサイクルアセスメント)」「ライフタイムビジネス」「バッテリー・エネルギービジネス」「サーキュラーエコノミー」「データ流通」などの新領域テーマを扱い、クライアント変革を戦略策定から実行まで支援します

また、新領域で新しい価値を生むためには、我々のチームだけでなく、コンサルティングの他部門、アドバイザリー、監査など各グループのサービス、時にはクライアント企業間で連携しながらプロジェクトを推進することが求められ、アーキテクトとして新領域の産業・ビジネス構造を描き、戦略から実行までをクライアントと共に伴走します

【担当業界】

主にモビリティおよび関連産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業等)、官公庁

【主なサービスメニュー】

戦略からシステム導入まで幅広い領域でクライアント支援をしていますが、特に自動車領域で課題となっている以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています

●LCA(ライフサイクルアセスメント)

・LCA全体計画(目標値・取組テーマ・ロードマップ等)策定支援

・カーボンマネジメントスキーム・プログラム管理スキーム構築支援等

●ライフタイムビジネス(モノ売りからのビジネスモデル変革)

・中古車事業へのAI Pricing導入

・LTタイムビジネス戦略策定等

●バッテリー・エネルギービジネス

・バッテリー利用データ活用ビジネス構想策定・実行支援

・EVと電力系統の連携(VGI)による新たなビジネス構想策定・実行支援

● サーキュラーエコノミー/データ流通基盤

・ Catean-X/Ouranos Eco System等への接続を通したサプライチェーンデータ利活用支援

・官公庁等のホワイトペーパー発行支援を通じたルールメイキング等

【人員構成】

コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、自動車／自動車部品メーカー出身者、エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

(下記いずれかに当てはまる方)

・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

業務経験

・戦略/業務/ITコンサルティング経験

・「設計・開発」「調達・生産」「販売」「利用・サービス」等の自動車/製造業バリューチェーンに関わる実務経験

・モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業、官公庁)での実務経験

【歓迎要件】

保有経験・知識

・「EV/バッテリー/エネルギー統合」「LCA」「リサイクル・リユース」「データ流通基盤」「新規事業」に関する知見・経験

・戦略コンサルティング・戦略チームにおけるモビリティPJのご経験(現職でなく過去在籍でも歓迎)

・サステナビリティ(環境・人権)経営に関する知見・経験

・新規事業、全社単位の課題解決や事業推進の経験(経営企画等)

コンサルティング業務経験者

・自動車/自動車部品、その他製造業クライアントに対するプロジェクトデリバリー経験を有する方

・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(全タイトルで歓迎)

・ビジネスレベルの英語力(全タイトルで歓迎)

・モビリティ産業の特定領域で高い専門性をお持ちの方(全タイトルで歓迎)

【求める人物像】

・広い視点で仮説を積み上げ、クライアントとディスカッションできる人

・オープンな戦い方でチーム内・チーム間で連携し、win-winを作り出せる人

・成長だけでなく育成にもコミットできる人

・新しい取り組みにおいてイニシアティブを発揮できる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可

Recruiting No.: 02003769000473

企業情報

社名: 外資系大手コンサルティングファーム

事業内容: ●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス

ひとことコメント: 外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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