外資系大手コンサルティングファーム

金融業界コンサルタント(Industry Technology)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●担当業界

デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援

(プライバシー・情報セキュリティを含む)サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援

サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等

 

●担当業務

・銀行・信託銀行

・証券

・保険

・ノンバンク(リース・カード等)

●プロジェクト例

[1]グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進

-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援

-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援

[2]レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進

-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援

-PMI(Post Merger Integration)における全社ITトランスフォーメーション推進支援

[3]大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進

-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援

[4]グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデルの策定支援

-各システム・共通認証基盤等の既存環境を踏まえて従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理にかかるTobeモデル策定

-検討のロードマップ策定支援、プログラム推進支援

[5]サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援

-主に脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、Deltawall/TLPT等のテスト環境整備、ランサムウェア対応、サイバーセキュリティ

にかかるCSP/BCP等の領域にかかる計画立案・推進の支援

[6]グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援

-海外リージョンで導入したSOC運営体制のグローバル展開の計画、Tobeモデル策定、ツール選定・導入等の支援

[7]取締役向けサイバーセキュリティ研修支援

 

●シゴトの魅力

・コンサルティングのみならず、関連会社(M&Aサービス、監査、税務ほか)との連携を起点としたクライアントサービスの提供

・コンサルティング内においては、業界別・業界横断の機能別の各組織が連携したクライアントサービスの提供

・多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提としたデリバリー

・グローバルネットワークを活用したデリバリー

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・スキル

● 職務経験(以下いずれか必須)

コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者(開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等)

-金融機関におけるテクノロジー領域(IT企画・開発等)、サイバーセキュリティ領域の経験者

-主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)経験者

‐セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験者

● スキル・知見

-ロジカルシンキング

-業務内容を素早く学び、相手に教える能力

-問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)

-ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)

-チーム指向性、チームと協力し合って働く能力

-チーム管理能力

-複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力

- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識

- サイバーセキュリティもしくはIT基盤に関する深い知見及びプロジェクトマネジメント(もしくはPM)経験

●その他望ましい経験・スキル

● 職務経験

-500人月以上のITプロジェクトリード経験

-IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験

- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験

-クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験(構想、実装支援)

-データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード、サブリード経験

-セキュリティに関係する脆弱性診断、ガバナンス強化、認証基盤等に関連するコンサルティングもしくはセキュリティに関連するITプロジェクトのリード経験

▼マネジャー以上:

上記「望ましいスキル」に加え、以下経験・スキルの保持が望ましい。

・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識

・チーム管理とコーチングスキル

・(サイバーセキュリティ領域のシニアマネージャー以上)サイバーセキュリティ業務の経験

●求める人物像

クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物

- 論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力)

- 基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション等)

- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003769000525

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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