外資系大手コンサルティングファーム

SAPコンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

● 業務/IT改革の全体計画策定支援

・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

● 業務改革支援

・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)

・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)

● SAP導入支援

・要件定義 、設計、開発、テスト、移行

● 本番稼働後サポート

・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援

・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出

● 大規模プロジェクトマネジメント支援

・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理

●SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)

【担当業界】

業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】

・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)

・ロジスティック(販売、購買、生産)

・アナリティクス(BW、SAC)

・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)

・Basis、インフラ

・Business Technology Platform

【具体的なプロジェクト】

・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)

・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)

・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト

・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)

・SAP導入PMO支援プロジェクト

・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

【人員構成】

・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・大学卒業以上

・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

・社会人経験

●望ましいスキル:

・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験

・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験

・ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験

・ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験

・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者)

・ビジネスレベルの英語力

・ビジネスレベルの中国語力(中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合(Nice to Have))

▼Manager(管理職)以上:

・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(もしくはチームリード経験)

・SAPプロジェクトの提案経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
Recruiting No.
02003769000583

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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    • 元市議会議員48歳。デジタルマッチングの違和感を教訓に、対面カウンセリングを経て納得したプライム上場 日系コンサルティングファームへ
      48歳/私立 武蔵高等学校 卒 東京大学 文学部 卒 中央大学 ビジネススクール ...

      【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター

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      61歳/福岡県立 朝倉高等学校 卒 国立大学 理学部 物性物理学科  卒 SAP認定コ...

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