監査法人系列財務アドバイザリーファーム

インフラエンジニア(Science and Technology Group)/システムエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

Digital - Science and Technology Group(S&T)は部門横断組織として、FASのプロフェッショナル業務の高度化をテクノロジーで実現することをミッションとしています。データサイエンスや生成AIなどの先端技術を取り入れることで、FASの全役職員のポテンシャルを最大限に引き出すことが求められています。

・ビジネス課題に対するデータサイエンスを活用したソリューションの企画および実現可能性のシステムエンジニアはこのミッションをプロダクトとして昇華させる中核として、データサイエンティストやプロダクトマネージャーと連携し、プロフェッショナル業務を変革するプロダクトの開発を行います。

【業務例】

・開発担当のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、プロダクトを運用するために必要な基盤を設計する

・M&Aという極めて秘匿性が高い情報を扱う、高いセキュリティ水準が求められる業務を遂行するためのデータ基盤を構築し、セキュアに維持・運用するなど

【プロダクト例】

・自然言語処理を活用した買収/売却先候補の抽出ツール

・高いセキュリティが求められるM&A実務にも利用できる社内チャットボット

・時系列分析による将来予測モデルを統合した経営管理の高度化ツールなど

●本ポジションの魅力

・M&Aは成長業界でありながら、テクノロジー活用が進んでいない分野もまだまだ存在し、近年の生成AIブームと相まって、M&A x テクノロジーの領域は非常に大きなポテンシャルを秘めています。

・同社のシステムエンジニアは、M&A業務のあり方を大きく変えるような業界最先端の取り組みを自ら考え、主導できる稀有なポジションです。

・同グループにはデータサイエンティストやエンジニアも所属しており、ワンチームで企画からプロダクトへの落とし込みまで一気通貫で携わることが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

 ・高等専門学校(5年制)卒または4年制大学卒以上の学歴

・多様な専門性を持つメンバーと協業できる、チームプレイヤーとしての素養とコミュニケーション能力を有する

・以下の業務経験を有すること。なお経験年数は自己学習や学業などでの経験を含まない

-AWS, Azure, GCPといったクラウドで基盤を構築した業務の経験がある

・最新の技術やトレンド(特にクラウドやセキュリティ)を常に学習する姿勢

・日本語ネイティブではない場合はJLPT N1を取得していること

 【あると望ましい条件】

・以下のいずれかの経験がある(複数尚可)場合

-クラウド(Azure, AWS, GCP等)を用いてデータ基盤(Data Lake, Data Warehouse, Data Mart)を設計・構築した経験

-データマネジメントの構築・運用経験

-チームリーダーとしてチームを率いた経験

-テックリードとして技術選定にかかわった経験

・英文の技術ドキュメントを読みこなせる英語力。英語でのコミュニケーションができれば尚可

・各クラウドベンダーの提供するクラウドセキュリティ系の認定資格(Azure Security Engineer Associateなど)

・情報処理安全確保支援士, CISSP, CCSPのいずれかを保有している(複数尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003770000117

企業情報

社名
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
事業内容
財務アドバイザリー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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