監査法人系列財務アドバイザリーファーム

サイバーセキュリティコンサルタント

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。

近年では特にサイバー攻撃に関するリスクが高まっており、Forensic Service部門で提供しているサイバーセキュリティに関連するサービスの需要が急増しております。

業務の拡大に伴い、以下の業務を担当するコンサルタントを募集します。

●サイバーインシデント対応支援

●サイバーセキュリティアセスメント

●サイバーデューデリジェンス

●サイバーセキュリティに関する各種アドバイス

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格・経験】

・大学卒以上

●ITコンサルティングファーム・ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などに在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。

●以下のいずれかのスキル・経験があること

a.ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)

b.ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)

c.サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)

d.IT関連の監査や調査

上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。

【求める人材像】

●サイバーインシデントへの対応やその予防に興味のある方

●これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、サイバーセキュリティ対策のために活用したいと思っている方

●論理的思考力がある方

●異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方

●コミュニケーション力が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003770000155

企業情報

社名
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
事業内容
財務アドバイザリー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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