監査法人系列財務アドバイザリーファーム

M&A 戦略策定/東京勤務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社でグローバルに展開するIntegration & SeparationおよびValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上について、プライシングを中心とするトップラインの観点から戦略策定のみならず実行まで支援する。

●戦略策定

・収益改善のための価格戦略提供価値向上(=高価格の実現)のためのマーケティング戦略

・効率的な販売活動(価格および物量のマネジメント)のためのデジタル化戦略

●実行支援

・新戦略への移行プラン

・予実管理のためのKPI設計

・クライアントが自律的に実行するためのオペレーション設計・導入

●データ分析

・上記戦略策定・実行支援に付随するアナリティクス全般

・分析に必要となるデータの収集・クリーニング

・(必要に応じて)データ管理のための仕組みの提案

●コミュニケーション

・腹落ち感を醸成するためのステークホルダーとのコミュニケーション

・全体最適のための同社他チームとの密な連携

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・スキル

1 当該領域(プライシングを含むマーケティング戦略・販売戦略)における以下の経験を有する方を優遇させていただきます。

・事業会社における経営企画、営業企画、事業管理等の業務経験

・戦略コンサルティングの経験(ビジネスDD、バリューアップ支援等)、特にPEファンドをクライアントとするバリューアップの経験

・事業再生アドバイザリーの経験

・全社変革などの経営コンサルティングの経験

・単なるオペレーターではなく戦略・企画に関わる現場経験(例:プロダクトマネージャーとしての企画立案経験)

2 語学力:英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)はあればベター

3 スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) はマスト、データ分析ツール(Tableau、Power BI、SPSS等)の経験があればベター

4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人

5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人

6 クライアントへの価値提供にコミットできる人

7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003770000156

企業情報

社名
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
事業内容
財務アドバイザリー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

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    • 国家公務員総合職・双子の母。踏ん張ってはみたものの、育児との両立は叶わず、働き方を重視し日系のシンクタンクへ
      31(当時)歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

      【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント

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    • 国家公務員26歳女性、霞ヶ関からメガバンク系コンサルティングファームへ
      26歳/国立大学 卒 小学校教諭一種免許状 特別支援学校教諭免許状

      【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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