大手監査法人

経営・ITリスクアドバイザリー/大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ・ITガバナンスに関するコンサルティング業務や、システム監査業務などを通じて、「デジタル化社会に信頼を付与する」ことをミッションとするチームです。

新卒入社に加え、IT企業 / SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれのスキルと「経営リスク」の知見を融合し、活躍しています。

また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。

【主な業務内容(一例)】

●コンサルティング業務

・サイバーセキュリティ:

- サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査

・IT / DXガバナンス:

- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援

- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援

・データ&プライバシー:

- プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援

- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援

・社会課題 / リスクへの対応:

- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援

- 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証

●各種システム監査 / セキュリティ監査

・システム監査・セキュリティ監査

- ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査

・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務

- IT全般統制の評価

- サイバーセキュリティリスクの理解 等

【キャリアパス】

●RA部門でのキャリアにおける3つの特徴

・ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)

・圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上

・多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる

これまでのご経験 / ご意向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。さまざまな業務を経験し、システム監査 / 内部統制 / 会計 / ビジネス英語等のビジネススキルを身に着けていくことも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験

・SEとしてのプロジェクト経験

・プロジェクトマネジメント経験

・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験

・クライアントリレーション及び提案経験

●知見 / スキル

・セキュリティ / BCP / データマネジメント / インフラ

・財務やビジネスに関する知識

・英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
Recruiting No.
02003786000545

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
監査業務等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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