大手監査法人

業務プロセス自動化支援コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

Specific Information (External)

様々なデジタルツールを活用した、クライアントのバックオフィス(経理・財務等)業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。

監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。

これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。


【具体的には】

・業務プロセスの自動化

現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計

デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築

自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別


・業務プロセス改革支援(BPR)

自動化で識別された課題の改善

上流プロセスにおける業務改善提案

アウトプットデータのフォーマット見直し

自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別


・自動モニタリングの設計・構築

データドリブンな不正検知

財務データ分析による異常値の発見


※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。


●当該ポジションへ期待すること

クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し~イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。


●当業務の魅力

DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、データ利活用によるプロセス改革に関するスキルを身に着け、かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。

また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。


●将来のキャリアパス

今後必須スキルであるデジタルスキルを向上させながら、プロセス改善をリードできるスキルを身に着けることが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Core Requirements(External)

下記の人材要件のいずれかに当てはまる方


【プロセスフォーカス人材】

●必要な条件(経験・スキルなど)

・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験

・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験

・監査・会計・経理に関する業務経験(簿記3級程度)

・内部統制の整備・運用に関する業務経験


●あれば望ましい条件(経験・スキルなど)

・デジタルツール(Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等)を用いた業務に関与した経験

・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験

【IT・デジタルフォーカス人材】

●必要な条件(経験・スキルなど)

・システム導入の上流工程の経験(要件定義、設計フェーズへの関与)

・データベース周りの要件定義・設計に関与した経験

・デジタルツール構築に係るプログラミングの経験(言語は問わない)


●あれば望ましい条件(経験・スキルなど)

・デジタルツール(Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等)を用いた業務改善・効率化の経験

・データ解析の経験

・SIerなどでのシステム導入プロジェクトマネジメント/リード経験

・管理部門へのシステム導入の経験


●求める人物像

・課題に対してより良いプロセスの設計をデジタルで支援したいと考えている方

・自身の経験やスキルを活かして新しい領域を開拓したい方

・ベンチャーマインドをお持ちの方


※業務上、日常的にデジタルツールを使用するため、積極的に認定試験の学習をする意向のある方を歓迎します

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003786000577

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
監査業務等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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