大手監査法人

ミドルマーケット企業向けアカウント開発担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務の一例

・新規顧客開拓に関する施策立案~実行(マーケティング、セミナー企画・実行等)

・見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとのリレーション構築

・ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化

・課題に応じたソリューションの提案~専門チームへの連携


同社グループとして提供可能なソリューション例

・M&A、組織再編

・相続、事業承継

・アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化

・監査法人対応支援

・内部統制改善支援・内部監査アウトソース

・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援

・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築)

・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援

・中期経営計画策定支援

・業務効率化等のBPR

・不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル、マインド

・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)

・チームワークで仕事をするというマインド

・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力

・会計数値を読み解くスキル

・エクセル・PPT


≪シニアマネージャー~ディレクター≫

・必須条件

[1] オーナー直下での経営管理経験

[2] コンサルティング会社での業務経験

[3] その他、ビジネスオーナー向けのソリューション提案活動経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02003786000602

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
監査業務等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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