プライベートエクイティファンド

投資担当アナリスト(ミドル)【プライベートエクイティバイアウトファンド】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・ポートフォリオ全体も含めて投資後の企業価値向上のための課題解決の推進にフォーカス

・投資先経営幹部との対話、ベストプラクティスの標準化・他投資先への展開

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記いずれかの実務経験者

・戦略コンサルファームでの実務経験者

・投資銀行におけるM&Aアドバイザリーの実務経験者

・FASにおけるM&Aアドバイザーの実務経験者(公認会計士)

・銀行におけるLBOローンの経験者

・事業会社の経営企画部門・事業企画部門におけるM&Aや投資、事業再生の実務経験者

※モデリング等、投資に関する経験のある方は、歓迎いたします。

●ビジネスレベルの英語力(必須)

【スキル】

・業界/企業分析

・財務モデル構築、数値分析

・エグゼキューション経験(契約・ファイナンス関係、法務会計税務知識)

・バリューアップ経験(経営改善プロジェクト等)

・経営者(特に中小企業オーナー)とのコミュニケーション・リレーション構築力

・経営課題の整理・特定・解決策立案・展開

【求める人物像】

●プライベートエクイティ・バイアウトファンドビジネスにじっくり腰をすえて取り組みたい方。

●年間500~600の新規案件母集団から20社程度に投資を実行しています。中小企業と向き合い、承継に絡む事も多く、オーナー経営者との信頼関係を構築した上で、株式の平均保有期間4~5年を経てエグジットする姿勢に共感する方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
1000万円以上
※パフォーマンスインセンティブ、ディールチーム別一部キャリー別途。
Recruiting No.
02003787000007

企業情報

社名
プライベートエクイティファンド
事業内容
プライベートエクイティファンド

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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