東証プライム上場ベンチャーキャピタル

投資先のHR支援担当／スタートアップの採用支援のリーダー

募集要項

仕事内容

ビジネスディベロップメント部(BD部)におけるHR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。

現在、BD部/HR支援チームは兼務メンバーも含め4名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考えております。

HR支援チームでは、投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援のリーダーをお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。

【主要業務】

・投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定

・採用計画に基づいた採用施策の提案～推進

・採用ターゲットにむけた求人票やスカウトの作成

・応募者や人材紹介エージェントなどへの対応

・採用プロセスにおける課題抽出と運用改善

・投資先全体への効果的な採用活動の企画～実行

・投資先の採用力向上のための外部パートナー連携

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験

・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験

・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見

【歓迎(WANT)】

・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力

・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合い課題解決できるエグゼキューション力

・採用力を高める仕組みを企画して外部パートナーと共創できるコラボレーション力

・採用コンサル/エージェント/RPOといった社外からの採用支援の業務経験

・CXO採用やエンジニア採用などを成功させた業務経験

・組織開発やコーチングなどのHRに関する広範な業務経験

【求める人物像】

・投資先の課題に対して、伴走者としてともに解決していくことにモチベーションを感じられる方

・スタートアップに貢献したい強い気持ちと、新たな価値を創り出すことへの貪欲さをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 800～1,200万円位まで

Recruiting No.: 02003796000039

企業情報

社名: 東証プライム上場ベンチャーキャピタル

事業内容: 投資事業

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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