東証グロース上場 独立系組織コンサルティング会社

人材育成・組織開発のコンサルティング営業【愛知】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事のMission】

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担います。

具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。

受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

また、同社の講師認定試験合格者であれば、コンサルティング活動と並行して講師登壇にも挑戦できます。

【同社PRポイント】

●サービスの幅が広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。

日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

●取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・社会人経験6年以上(目安)

・法人営業経験

【望ましい経験】

・顧客ターゲットになりうる大手上場企業(クラス含む)の就業経験

・無形商材の経験

・顧客に合わせた提案書作成の実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市
年収
5,000,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
02003813000054

企業情報

社名
東証グロース上場 独立系組織コンサルティング会社
事業内容
●研修サービス
●OJT支援サービス
●コンサルティングサービス
ひとことコメント
社員研修・OJT支援、組織コンサルティングサービスを展開。受講者からは、ロジカル・シンキング、問題解決、プレゼンテーション等、実践的なスキルを習得できるといった点で好評を博している。現在は、多くの大手企業、上場企業等で、研修サービスの導入実績を積み増している。
【同社社長の経歴】
同社社長は、東京大学大学院理学系研究科を卒業後、大手戦略コンサルティングファームに入社し、大手企業や一部上場企業の新規事業立上げや人事制度基本コンセプト策定等のプロジェクトに参画。その後、大学やコンサルタント時代の仲間と共に同社を設立。理学系のバックグラウンドを活かし、特に論理的/分析的思考において強みを発揮。
【組織風土】
社員は、仕事を前向きに楽しめるタイプの方が多く、やりたいことは、どんどん遠慮なくやれる環境である。また来客者に対して皆が自発的に挨拶をするなど、明るく活気のある雰囲気であるのも同社の特徴の一つ。フリーアドレスの座席や、出社時間等、自由度の高い組織でもある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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