変額年金保険会社

リスク管理／モデル開発計測(担当～課長)

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募集要項

仕事内容

リスク管理部が担う以下の業務に従事していただきます。

・内部モデルを用いた社内管理用のESR計測。

・新資本規制に関する計測・検証。

・IFRSの保険負債の検証。

・現行ソルベシー規制の算出。

【組織の人員】

合計14名(リスク管理部全体の人数)

＜内訳＞

ライン部長1名

グループ長2名：(部長1名、次長1名)、次長：3名、課長：2名、課長代理：3名、主任：1名、担当：1名、派遣社員：1名

【アピールポイント】

・同社は約8割の社員がキャリア入社(中途採用)で、転職者が力を発揮しやすい。積極的に意見できる環境があり、周囲の協力も得られやすい。

・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができる。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・リスク管理や主計数理、商品数理の領域で、アクチュアリー業務の経験をお持ちの方(いずれかの領域で可)。又は、保険会社での経験をお持ちの方で、アクチュアリーを目指す方。

・日本アクチュアリー会資格試験1科目以上合格。

・PCスキル(Excel、Word、Access)

【推奨要件】

・ALMや金融工学で業務経験がある方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

想定年収: 500 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02003833000105

企業情報

社名: 変額年金保険会社

事業内容: 生命保険業

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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