国内大手損害保険会社

情報管理、情報セキュリティ等の担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

コンプライアンス部・情報管理チームは、個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。


●業務概要

同社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。

AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。


今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。

国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。


※データ利活用におけるデータ・AIガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています


<担当業務例>

・お客さまデータや会社情報等の情報資産(データおよび情報システム)のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進

・外部委託先管理(委託先点検等)に関する企画・推進

・情報漏えい事案対応(当局報告含む)

・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進


●職場紹介

「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。


●働き方

在宅勤務制度は浸透しています。Web会議等を活用し、他メンバーとのコミュニケーションを取るなどにより、業務運営に支障がない範囲で週に複数回在宅勤務をしている社員もいます。(時期的に困難な場合もあり、周囲との調整が不可欠です)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識

・情報管理および外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識


●歓迎要件

・組織横断的なプロジェクトにおける下記の実務経験

-グループ関連会社・海外拠点なども含めた情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験、データポリシー策定や運用の実務経験

-個人情報やプライバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験

・情報漏えい事案対応経験

・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)等の情報管理に関わる法律の知識

・サイバーセキュリティに係る基本的な知識

・金融業界(特に保険業界)における基本的なビジネス知識

・DMBOK(データマネジメントの知識体系)に関わる全般的な基本知識

・AI・データ利活用・DX推進に関わる社会的動向に関わる知識


●必要とされるスキル

・チームワーク、プロジェクト推進力

・社内外および行政などとの折衝・調整能力(関係者と協力して問題解決にあたる協調性)

・ITに関する基礎的な知識

・論理的な思考能力・文書作成力(自らの考えを文章など形式知化して表現する能力)

・グローバルマインド、英語での読み書き(TOEIC730以上)(尚可)

・個人情報保護士、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格(尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
想定年収
600 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02003839000096

企業情報

社名
国内大手損害保険会社
事業内容
損害保険業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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