仕事内容【業務内容】
・グループの日米両会計基準での引当制度設計
・引当金算定モデルの開発、管理、運用
・システム開発や内部統制の整備
・国内外の関係部署や連結子会社との折衝
・当局や監査法人との折衝
【業務の魅力】
[1] グローバルなフィールド
国際的な引当制度に関わる大きなダイナミズムの中で、同グループが有するグローバルネットワーク(欧州・米州・アジア)や国内外の金融当局や監査法人等幅広いステークホルダーとも連携しながら同グループの日米両会計基準の引当制度の制度設計、企画、運用に係る業務をご担当頂きます。
[2] 専門的な知見・スキルを活かせる
融資企画部の引当制度に係る業務では、引当金に係る会計知見やデータ分析力等専門的な知見・スキルを最大限活かすことができます。また、業務を通じて、国際的な新しい会計プラクティスや銀行の信用リスクやリスク管理全般に係る知見の習得が期待出来る。また、海外とのコミュニケーション機会も非常に多く、英語力を活かせます。また、銀行として、研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されています。
[3] 成長機会
同グループで、今後大きな変革が見込まれる引当制度の企画・管理業務を通じて、大きな成長機会を得ることが可能。
[4] ワークライフバランスのサポート
在宅勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいる方も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。
経験・資格【必須経験・スキル】
・事業会社、金融機関、監査法人等でのリスク管理或いは会計分野での実務経験がある方。
・データ分析や計数管理等の業務経験を有する方
・英語力(TOEICスコア730点以上)
【歓迎経験・スキル】
・IFRSや米国会計基準での経理業務経験を有する方
・基礎的な統計モデル(回帰分析等)に関する知識を有する方
・内部統制または会計監査に関する知識を有する方
・システム開発や運用の実務経験や知識を有する方
【人物面】
・中長期的に同一業務に従事し、当該分野のプロフェッショナルをめざす方
・コミュニケーション能力が高く、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方。
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 老舗玩具メーカー】 連結管理本部 経理財務室 財務部 財務課
【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
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