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AIガバナンス

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

1、AIガバナンス

同社グループ・グローバルのAI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備、

統制デザイン(プロセス・システム・組織)、第3者検証等。

同社が加入するAIガバナンス協会で産業界の取組発展への貢献も展望。

2、リスク領域へのテクノロジー活用(AI)

社内外事案収集分析、当局規制動向分析、ソーシャルリスニング等のリスク管理活動をAIにより高度化・省力化、予兆捕捉に取り組む。出資先先進企業と協業等もあり。

<ご参考:共通的なプロセス>

リスク特定:社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。

評価・計測:リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。

統制:統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。

報告:経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。

【特徴と魅力】

・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。(幅広い領域で活動可能)

・邦銀トップクラスの同社でサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。

・更に同社ではグループ一体運営を実施。同社全体を俯瞰しての業務経験が可能。

・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。

・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。

・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。

・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。

得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。

・同社代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。

【ワークライフバランス】

・在宅勤務制度(リモートワーク可能)、時差勤務等の制度あり。

・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。

・複数メンバが家庭(育児や介護など)との両立を実践。

・男性育児休暇取得も実績あり。

・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。

【キャリアパス】

各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。

また、銀行内の他組織(システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など)への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。

ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域での経験を保有。

・チームワークを大切にする方。

・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方。

【歓迎】

・以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談

AIガバナンス(ポリシー、管理枠組、リスク評価)

サイバーセキュリティ

プロジェクトマネジメント

オペレーショナル・レジリエンス

サードパーティ管理(IT、クラウド・ASP等)

システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス

AI活用によるリスク管理業務高度化

経営会議や当局対応、国際会議等の対応

グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者

海外大学や大学院卒業、又は日本の大学・大学院への留学経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
800万円~1,500万円
Recruiting No.
02003852001712

企業情報

社名
メガバンク
事業内容
金融業
ひとことコメント
国内を代表する金融機関。国内・海外に広がるネットワークと強固な経営基盤を活用し、グループ全体で総合金融サービスを提供している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 40歳、元総合商社マン、七転び八起きの転職活動
      40歳/筑波大学 第三学群 国際関係学類 卒 英語堪能、スペイン語・中国語ビジネ...

      外資系 リスクマネジメントコンサルティング会社 コンサルタント

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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