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弁護士事務所

リーガルテック推進部(情報システム部門)マネージャー候補／リモート利用可能

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

若いメンバーも多く、社員同士の距離も近いので働きやすい環境です！駅直結。雨に濡れずにオフィスまで通勤可。

法律事務所における情報システム業務。

所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務に加え、業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入を担っていただきます。

・IT戦略の設計、立案

・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用

・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用

・IT機器の保守、管理

・ヘルプデスク

・ITシステムアカウント、ライセンス管理

※同事務所以外を含むグループ全体

<使用環境>

・Windows ActiveDirectory

・Azure

・Intune

・Microsoft Office365

・その他

今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※業界経験不問

＜求められる経験・スキル＞

情報システム部門における網羅的な業務の経験

Microsoft Azure及びIntuneの構築、運用・保守経験(Virtual Machine含む)もしくはGoogleWorkspaceの構築、運用・保守経験

ネットワークインフラの構築、運用・保守経験

ベンダーコントロール

ヘルプデスク業務

クラウド系システムの導入経験(システム間の連携経験)

<求める人物像>

・セルフスターターな方

・社内外を問わず、コミュニケーションをとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02003906000028

企業情報

社名
弁護士事務所
事業内容
企業法務、個人法務、刑事事件の取り扱い
ひとことコメント
【企業文化】
●個人の成長と事務所の成長の両立を追求し、全ての所員がバランス良く満たされる働き方を目指しています。
・同事務所では、弁護士を「先生」と呼びません。働く人それぞれが対等に尊敬し合い、一人一人の意見を尊重します。新入所員もベテラン所員も上司も「さん」付けで呼び合い、垣根なく意見を言い合える環境があります。
・目に見えにくい品質の向上に、チームワークを大切にし、皆全力で取り組んでいます。「お客様に高い満足を提供すること」を実現するために、真摯に仕事に取り組む姿勢があります。
【育成・研修】
●図書購入制度：業務で必要な書籍を購入する事が出来ます。事務所のライブラリーには、たくさんの書籍が並んでいて、いつでも自由に手に取ることが出来ます。
●英語講師を招いた「英語研修」を行っています。弁護士および、業務で英語を必要とするパラリーガルには、ワンレッスン1700円でレッスンが受けられます。講師は外国人のネイティブスピーカーなので、本場のきれいな発音が身に付きます。
【福利厚生等】
●ワークライフバランスを大切にする同事務所では、休暇制度も充実しています。休暇取得率も高く(有給取得率95％以上)、メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。
●変化するライフステージの中でもキャリアを形成していける支援を積極的に行っています。産後の復職や女性管理職も増えている事から、女性が安心して働き続ける事が出来る環境づくりをに積極的に取り組んでいます。
・育児休業：勤続1年以上で子が1歳(最長1歳6ヶ月)に達するまでの間で休業が可能です。現在、多くの女性が出産後も育児休業を取得し、復職して活躍しています。男性の育児休業取得も推進しています。
・時短勤務制度：妊娠中から子供が小学校4年生になるまで時短勤務が可能です。現状子供を持つ所員の多くが時短で勤務しています。
・ベビーシッター利用費用の補助制度：ベビーシッターサービス「キッズライン」を利用すると、ベビーシッター費用の補助が受けられます。
・育児休業復職者への定期面談：子供を育てながらでもキャリアを形成していける支援を積極的に行うために、復職後の人事からの面談やフォローを積極的に行っています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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