連結会計システム開発・コンサルティング会社

データエンジニア育成担当(人材育成プログラムの企画開発・運営)

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募集要項

仕事内容: 【要約】
人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。
当初は、上記業務について、技術領域中心に担っていただくことを想定しております。
【詳細】
●業務詳細：
研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。
・研修/育成メニューの提供・改善にむけた経営や部門ニーズの把握、企画立案、業務フロー設計
・研修/育成メニューに関する資料・教材作成、環境構築(システム・PC・備品等)、ベンダー管理、当日運営
・研修/育成メニューに関する結果の分析、評価、報告、品質改善
※現在、ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキルの3体系にて運用しており、まずは主にテクニカルスキルをご担当いただきます。
適性・ご希望に応じて、業務領域を広げていただきます。
●業務の特徴/魅力
・データ領域に特化している同社において、基礎となるデータベースについてはもちろん、ビッグデータを取り扱うデータプラットフォームテクノロジーや、データ活用に関する機械学習等、年々必要となるスキルも変化しており、担当としても常に新しい技術に触れることが出来、スキルアップが見込める環境です。
・役員や人事部長と直接やり取りする機会も多く、風通し良く、改善について非常に積極的な風土です。
実際、毎年新たな取り組みを実践しておりますので、ご自身の考えを形に出来る環境を求めれている方にはマッチした環境です。
●ポジションの重要性、やりがい
・変化の激しい時代に対応すべく、DXの推進を担う人材を育成する重要なポジションであり、かつ、人の成長に真正面から向き合い、自身も成長し続けていけることが魅力です。
・変化の激しい時代でも変わらないスキル(「マインド」や「ビジネススキル」)も伸ばしていくことができます。
※グループ会社採用

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・人材育成にご関心・情熱をお持ちの方
・データ活用領域にご関心お持ちの方
・SE経験または社内SE経験をお持ちの方
・SQLについて、実務での利用経験のある方
・一般的なITスキルをお持ちの方(目安として、基本情報技術者相当)
【尚可】
・BI/DWH領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・何らかの講師経験やファシリテーションの経験のある方
(多くの人の前で話すことを厭わない方)
・後輩のフォロー、メンバーの教育等、育成に関するご経験のある方
【求める人物像等】
●未知の分野について、粘り強く様々なリソースを活用して調べていく力をお持ちの方
●多くの人と関わっていくため、論理的なコミュニケーションや周りの人を巻き込んで物事を進めることができる方
●成長意欲と好奇心をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 400万円～580万円

Recruiting No.: 02003913000351

企業情報

社名: 連結会計システム開発・コンサルティング会社

事業内容: 連結会計システム開発・コンサルティング

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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