連結会計システム開発・コンサルティング会社

マーケティング部門マネージャー(部門責任者候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●仕事内容
新規リード獲得とブランディングの両面において、マーケティング戦略立案から実行、及び部門のマネジメントをお任せいたします。
<想定業務内容>
・新規リード獲得とブランディングに向けた中期・年度マーケティング戦略の立案、実行、及び部門マネジメント
・各種施策のパフォーマンスおよびPDCA管理
・市場や競合他社などのマーケット情報の収集、分析
・新規施策(オンライン/オフライン問わず)の立案、実行マネジメント
・パートナー企業の選定
・予算管理
・メンバーマネジメント(5名)
業務にあたっては、社内の営業各部門、エンジニア各部門との連携、また社外パートナーなどと連携し、新規獲得とブランディングの両面で価値を創出いただくことを期待しております。
【上記業務にあたり、現在部門として実施している内容】
・自社ウェビナーの企画・運営(毎週開催)
・共催セミナーの企画・折衝・推進・運営
・外部イベントへの出展関連業務
・お客様事例やインタビュー記事等制作物のディレクション
・自社ホームページの改修
etc..
【業務の魅力】
同社は30年データ領域に特化し発展してきましたが、データ活用市場の更なる伸長に伴い、新たなソリューション/事業に積極的にチャレンジしております。
こうした背景もあり、市場認知の向上やこれまでのブランディングを変えていく面で取り組むべきミッションも多く、今後の同社の成長において、マーケティング機能が極めて大きな役割を担っています。
今回のポジションは、代表含め経営とも非常に近く、裁量やスピード感を持って取り組んでいただける環境です。
また、データ活用領域はまだまだ伸びる市場ですので、先端領域にも触れながら事業貢献が実感しやすいポジションでもあります。
※グループ会社採用
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】
●事業会社でのマーケティング業務経験
●マーケティング部門での5名以上のマネジメント経験
●関連部署とのコミュニケーションスキル
【尚可】
●SIer含むIT企業での就業経験がある方
●営業部門/プリセールス部門でのご経験
●データ活用領域に関するご経験、高いご関心
【求める人物像】
●自らアイデアを出し、各部署を巻き込み優先順位を付けながら施策を推進できる方
●自身の経験と能力を軸に全社をリードする意気込みのある方
●本質を見抜き論理的な思考ができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
800万円~1,100万円
Recruiting No.
02003913000357

企業情報

社名
連結会計システム開発・コンサルティング会社
事業内容
連結会計システム開発・コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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