外資系ITリサーチ・コンサルティングファーム

イベント・プログラムマネジャー

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募集要項

仕事内容: ＜プログラムマネージメント＞
●同社イベント・プログラムの年間計画および企画運営の立案
・ICT業界のイベントトレンドの把握(海外/日本)
・他社ICTイベントの調査/差別化の促進
・海外同社イベントグループとのアラインメント
・先進的/革新的なICTイベントプランの提案および実施
・プログラムマネージメント運営の予算計画立案・実績管理
・イベント付加価値の向上・改善
・集客力のあるイベント企画立案および実施
・同社社内チーム(リサーチグループ・EXPグループ)との協業
・イベントプログラムのサーベイ調査および分析レビュー(来場者、スポンサー、アドバイザリーボードメンバー、社員他等)
・イベント・マーケテイング及びEASと連携し、集客促進するイベントプログラムの企画立案、実施
・イベント・スポンサー営業と連携し、協賛企業に対する付加価値向上と営業促進サポート
・ジャパンイベント・バイスプレジデントへの報告及びコミュニケーション
・担当業務社員の管理
【主なPM業務プロセス】
・海外同社イベントのコンテンツ及びアジェンダの把握→ジャパンイベント・プログラムの年間計画及び企画立案→イベント開催のためのリサーチCHAIRとのプランニング→サーベイ分析→イベント計画(アジェンダ含む)策定→イベント実行
＜イベントオペレーションマネージメント＞
●予算案に基づいたイベント運営管理
・同社イベント運営の遂行責任者として、イベント年間計画および予算案に基づいたアクション＆スケジュール立案および実施
●外部協力会社との連携およびイベント運営の管理(イベント事務局運営・会場設置・ホテル会場・音響機器・翻訳/通訳等)
●イベントチームメンバー(プログラムマネージメント、イベント営業、イベントマーケテイング)とのコミュニケーション、連携
●イベント運営の改善および向上
●来場者登録プロセス、来場者プロファイル調査方法の検討
・展示ブース設計・会場レイアウト改善
・来場者満足度向上のための施策
・協賛企業満足度向上のための施策
●来場者ターゲット層(リピート来場者、新規来場者、ユーザー企業、ベンダー企業)の分析によるイベント企画案への展開
●イベントダイレクターおよび海外拠点のイベントチームへの報告及びコミュニケーション
●オペレーションマネジメント業務管理
・登録業務(登録事務局運営)
・手配業務(アンケート、PCレンタル、ゲスト接遇、備品、同時通訳等)
・制作業務(ペーバーバック、アンケート、バッジストラップ等)
・プレゼン資料業務(翻訳、CD作成等)
・会場運営業務(ランチ、セッション、ミーティング、設営等)
・1 ON1会議手配業務(ブッキング等)
・スポンサー関連業務(協賛出展、セッション企画運営等)
・運営全般業務(運営、登録、台本、機材、人員配置)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大学又は大学院卒業後、ICT業界におけるセールス・マーケティング企画、若しくはICTイベント運営業務経験者
●ICT業界におけるセールス・マーケティング企画部門での業務経験、若しくはICT業界のマーケティング
関連業務経験
●ICT業界および最新トレンドへの興味
●論理的思考能力、洞察力、コミュニケーション能力を有し、国内各部門だけでなく海外の部門とも協調性を持って業務遂行が出来る資質
●ビジネスレベル英語力(目安TOEIC865以上)
●スタッフマネージメント経験者尚可
【下記スキルをお持ちの方、歓迎】
・B2Bイベントマネジメント、大型カンファレンス系をはじめ、エグゼクティブ向けのロイヤリティ系イベントや、各種展示、セミナーなどの企画・運営・委託先マネジメント経験がある方
・イベントプラットフォームの立ち上げなどの経験者
・グローバルイベントの日本責任者
・イベントプロジェクトマネージャー
・マーケティングではなく、プログラムタイムライン管理や登壇者選定等の責任者
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 02004125000038

企業情報

社名: 外資系ITリサーチ・コンサルティングファーム

事業内容: ITリサーチ・コンサルティング

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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