●取引先の大多数は大手企業。それらの企業の人事部長や経営企画室長、取締役に対して、企業が抱える経営課題、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、その課題に合わせた教育研修の企画・提案、研修講師のコーディネート・アシスタント業務などを行って頂きます。
●直近では自動車メーカーの新規事業のトレーニングや大手精密機器・医療機器メーカーの意識変革プロジェクト、大手証券会社のリーダーシップ開発研修など、多くのプロジェクトに参画しています。
●研修のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の課題を深堀し、解決のために最適な計画を作成・研修を提案する、完全なソリューション型の営業となります。
※一人あたり20~30社の企業を受け持ちます。
●法人営業経験(研修・人事コンサル業界経験は不問です)
※法人営業未経験(例えば、高単価商材の個人営業のみor販売職経験のみの方)でも、組織風土変革・人材開発戦略コンサルティングに興味をお持ちの方は歓迎します
※無形商材の営業経験者は特に歓迎します
●人事・組織コンサルティングに興味のある方
●大卒以上
【歓迎要件】
●新規開拓営業経験者
●コンサルティング営業ができる方
※提案型のソリューション営業経験者、歓迎
●研修や人事コンサルティング業界などHR領域経験者
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
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【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般