システムパッケージ開発企業

第二創業期を支えるサービス開発プロジェクトリーダー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【概要】

同社の製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。

プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。

<想定している業務>

・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般

・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理

・社内外の関係者との交渉や調整業務

※上記は一例です

以下は開発環境の一例です。

【技術環境】

・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)

・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab

・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL

・クラウド: GCP、AWS

・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

※同社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験

・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験

・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験

【WANT】

・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験

・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験

【求める人物像】

・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方

・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方

・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北海道札幌市、東京都品川区、福岡県福岡市
年収
500万~900万円
Recruiting No.
02004257000149

企業情報

社名
システムパッケージ開発企業
事業内容
システムパッケージの開発・販売
ひとことコメント
中小企業向け業務用パッケージソフトウェア(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)の開発・販売・保守を展開。数百名規模のSE、営業部隊を抱え、事業所はほぼ全国の主要都市を網羅。現在、近い将来の株式公開に向け、社内体制の整備を進めている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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