東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

採用担当/リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。

採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。

<具体的な業務内容>

・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行

・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行

採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。

・組織開発・人材育成施策の立案・推進

・組織活性のための施策立案・推進

・その他、組織課題解決のための業務

【仕事の魅力】

・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点も共に身に付きます。

・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用をアプローチすることが可能です。

・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。

<入社後のフォロー体制>

・OJTトレーナーから網羅的かつ段階を追いながらオンボーディングをさせていただきますので、ご自身に強いコミットがあれば十分にキャッチアップ可能です。

・OJTトレーナーだけでなく、他部署のメンターもアサインし、会社の風土/文化にも早く馴染んでいただいてご活躍いただく制度もございます。

<業務で使用する主なツール>

Zoom、Googlemeet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験

※部署/職種を問いません

・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)

・上記に付随する業務を経験されている方

●歓迎スキル

・IT関連企業に対する人材業界営業経験

・ベンチャー企業での人事経験

・IT業界での業務経験

●求める人物像

・目標達成意欲の強い方

・自身の裁量を拡大していきたい方

・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方

・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02004322000526

企業情報

社名
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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