仕事内容全国中央機関として、全国の金融事業に関することが全て業務領域となることから、事務企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。
主な業務は以下の[1]～[3]のとおり(一例)です。ITチームと連携し、金融機関事務の観点から営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。
[1]営業店の事務手続・マニュアル等の制定・ドキュメント管理等
[2]営業店の事務フロー企画・要件定義(新システム導入時等)
[3]営業店の事務効率化企画の立案・実践(既存システム対応等)
一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画・管理の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメント管理や照会対応に加え、新たな金融サービス提供に伴うシステム開発・企画の上流段階での事務フローの企画・検討についても積極的に参画いただくことを期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
＜足元の取組み(ご担当いただく業務)例＞
・営業店のドキュメント管理：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知
・営業店の事務フロー刷新：窓口業務・融資業務システム構築等に伴う、上流段階での事務フロー等の企画・要件定義
・営業店の事務効率化企画の立案・実践：旧来型事務のペーパレス化・断捨離等による効率化・合理化の実践
【仕事の魅力・やりがい】
●活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、の幅広い金融機関事務企画・管理業務(業務概要のとおり)を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。
●新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発する過程において、その上流工程である事務・業務フローを検討する立場からプロジェクトに参画いただきます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
●セントラルバンク・系統金融機関ならではの醍醐味
国内トップクラスの規模をほこり、北海道から沖縄まで全国津々浦々の店舗に金融インフラを展開しており、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融機関ならではの醍醐味だと考えております。
【身につくスキル】
・新たな金融サービス等開発に向けた業務フロー、事務フローの検討、要件定義手法
・事務手続・マニュアル等の利用や営業店におけるお客様対応にあたっての問合せ対応、障害対応
・事務手続・マニュアル等の制定・改正にあたって必要となる関係法令・制度の基本知識
【キャリアパス】
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。
その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
(キャリアパスの例)
入庫当初：ご自身のキャリアを活かした営業店事務ドキュメント管理・照会問合対応を担当
部内配転：営業店の窓口業務システム構築にかかる業務フロー要件定義を担当
社内異動：バンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当(昇格)
【働き方】
2022年1月に本店が移転。また、豊洲オフィスも改装しており、両拠点において新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制(コアタイム無し)の活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。
また、階層のフラット化も志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
中途採用者も含めて若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています(システム子会社やシステムベンダーの常駐も含めたチームアップ)。所属部課班に拘らない業務の仕方を追求しており、部署を跨いだプロジェクト単位でのミッションも常に複数走っている等、活気ある職場となっています。
経験・資格【学歴】
・大卒以上
【必須要件】
1、2のいずれかに該当する方
1、金融機関の窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者
・銀行リテール業務の経験者、かつシステムに係る基本的知識を要する方
2、業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験者【歓迎要件】
【求める人物像】
・チームだけでなく、事務の実務者とも円滑に企画・調整を行う必要があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視
・新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方
・周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
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世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
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